< P > 제남사회 보장 기수 2122 명 분담금 최소 4121 원, 최대 21599 원. < P > 최소 기준에 따라 납부하면 사회보장기관은 1131.18 원을 내야 하고, 직공 개인은 424.46 원을 내야 한다. 사회 보장 분담금 기준이 다시 조정되면 새 규정에 따라 사회 보장 비용을 계산해야 한다. < P > 사회보증분담금 기수 < P > 는 기업이나 직원 개인이 사회보험 납부를 계산하는 데 사용하는 임금 기수를 말하며, 이 기수에 규정된 비율을 곱하면 기업이나 개인이 납부해야 하는 사회보험 금액이다. 각지의 사회 보장 분담금 기수는 현지의 평균 임금 데이터와 연계되어 있다. 그것은 근로자의 전년도 1 월부터 12 월까지 모든 임금소득소득의 월평균액에 따라 결정된다. 1 년에 한 번 확정하고 확정한 후 1 년 이내에 더 이상 변하지 않고, 사회보장기수신고와 조정 시간은 보통 7 월이다. < P > 제남사회 보장 5 보험 처리 < P > 직공 사회 보험은 고정 비율에 따라 비용을 계산해야 하며, 규정에 따라 사회보장기관은 16% 연금보험, 8% 의료보험, 1.7% 실업보험, 1.32% 산업재해보험을 부담해야 한다. 직공 개인은 8% 연금보험, 2% 의료보험, 1.3% 실업보험을 부담해야 한다. < P > 주민등록금 비율은 모두 고정되어 있기 때문에 에스컬레이션된 임금 기수 상황을 확정한 후 각 사회보장비용을 계산해야 한다.
법적 근거:
' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법'
제 4 조
중화인민공화국 * * * 및 국가 내 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 경영을 요구할 권리가 있다 < P > 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다. < P > 제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료보험에 가입해야 하며, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 * * * 기본 의료보험료를 납부해야 한다. 자영업자, 고용인 단위에서 근로자의 기본 의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원, 기타 유연한 취업자는 근로자의 기본 의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 기본 의료보험료를 납부해야 한다. < P > 제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 본인 임금의 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 비상일제 종사자 및 기타 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 경우, 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부해야 하며, 각각 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 기입해야 한다.