이직 단위는 15 일 이내에 이직 수속을 처리하고 이직 증명서를 드립니다. 사회 보장은 사회 보장 센터에서 보관한다. 사원이 퇴직한 후, 원래 회사는 사원 수를 줄일 것이다. 이때 사회 보장회는 봉쇄 정지 상태에 들어가고, 새 회사는 이직 증명서에 따라 사회 보장 갱신 수속을 밟는다. 잠시 적당한 부서를 찾지 못하면, 사회 보장 납부를 유예할 수 있다. 장기간 돈을 내지 않으면 연금, 의료 등 복지보장에도 영향을 주고 집 구입, 차 구입 등 자격에도 영향을 미치기 때문에 적극적으로 납부해야 한다.
첫째, 사임 후 사회 보장 치료:
1. 사직 후 새 기관이 접수하고, 새 단위는 계속해서 사회보증을 납부할 수 있다.
2. 회사를 찾아 계속 사회보증을 내지만 수지가 맞지 않는다. 스스로 회사가 납부해야 하는 부분은 개인의 부담을 증가시킨다. 개인 분담금 방식: 먼저 현지 취업서비스센터 (인재센터) 에 가서 실업등록을 합니다. 계약 해지 관련 증명서 및 신분증 사본을 제공하고, 규정에 따라 등기표를 작성하고 실업구제금을 신청하며, 재취업 할인증을 신청하고, 관련 우대 정책을 누려야 한다.
실업증, 재취업 할인증, 신분증, 기관에서 발급한 의료보험기한증명서를 의료보험센터에 제출하여 의료보험 가입 수속을 처리하다. 실업 기간 동안 납부하지 않은 비용은 반드시 현지 노동보장부가 관할하는 사회보장센터 (취업센터) 개인 분담금 창구에 가서 처리해야 한다. 연금보험 수첩, 연금보험 개인계좌등록카드, 연금보험 개인가구 도장표, 실업증, 재취업할인증 등 관련 수속을 개인 자영업자 명의로 갱신 수속을 합니다.
사직 후 어떻게 사회 보험을 납부하느냐에 관해서는, 나는 도시 근로자와 도시 주민에게 사회 보장을 납부할 수 있는데, 그 중 도시 근로자는 유연한 취업인으로 사회 보험을 납부할 수도 있고, 관련 기관을 찾아 대신 납부할 수도 있다. 하지만 유연한 취업자로서 사회보증을 납부하면 의료보험과 연금보험만 납부할 수 있다. 하지만 많은 곳에서 유연한 취업자의 사회보증납부에 대한 호적 요구가 있어 호적 소재지에서 유연한 취업인으로 사회보증을 납부해야 한다.
전문 분담금 회사 분담금을 찾는 경우는 일반적으로 외래노동자, 즉 현지 호구가 없는 사람을 대상으로 한다. 유연한 취업인으로서 사회보험을 납부하려면 호적을 필요로 하기 때문에 사회보험 납부를 피하고 사회보험의 연속성을 보장하기 위해 이런 방식으로 납부할 것이다.
둘째, 사회 보험 프로세스:
각종 기업은 속지 관리 원칙에 따라 납세지 (비과세 단위는 단위 주소별 지역) 가 관할하는 사회보험 경영기관에 사회연금 등록 수속을 밟는다. 새로 설립한 단위는 설립 승인일로부터 1 개월 이내에 등록 수속을 밟아야 한다.
보험 기관은 사실노동관계가 발생한 모든 인원 (퇴직자 고용 제외) 에 대해 사회보험 수속을 밟아야 한다.
셋. 작성해야 할 양식 및 추가 자료:
"사회보험 등기표" 와 "직원 수 변동 목록" (한 양식에 두 부) 은 관할 사회보험 기관에 가서 수령한다.
넷. 관련 증명서는 다음과 같습니다.
(1) 기업 영업 허가증 (사본) 또는 기타 개업 또는 승인 증명서 설정
(2) 중화 인민 공화국 조직 코드 카드;
(3) 지방세 등록증;
(4) 관련 문서는 회사의 성격을 명확하게 확인할 수 없으며, 사기업은 사기업의 성격을 증명할 수 있는 관련 자료 (예: 상공부의 증명서, 국가세무등록증, 검자 보고 등) 를 제출해야 한다. ).
(5) 기관은 기관 설립을 승인하는 관련 서류를 첨부해야한다.
법적 근거:
중화인민공화국 노동법
제 72 조 사회보험기금은 보험종에 따라 출처를 확정하여 점차 사회조정을 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.
제 73 조 근로자는 다음과 같은 경우 법에 따라 사회보험 대우를 받는다.
(1) 은퇴
(b) 아프거나 부상당한 사람;
(3) 노동으로 불구가 되거나 직업병에 걸린 사람;
(4) 실업;
(5) 베어링.
직공이 사망한 후, 그 유가족은 법에 따라 유가족 수당을 받는다.
근로자가 사회보험 대우를 받는 조건과 기준은 법률과 법규에 의해 규정되어 있다.
근로자가 누리는 사회보험료는 반드시 제때에 전액 납부해야 한다.
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.