둘째, 지불 대상이 다릅니다. < P > 성급 의료보험의 주요 보험 대상은 성급 기관 사업 단위의 직공, 중앙에서 성급 기관에 파견된 직공, 중앙 소속 기업이 성급 기관, 성 소속 기업의 직공이다. 성급 공상행정관리부에 등록된 기업 직원, 성급 인재교류센터에서 서류를 관리하는 인원 등, 직공 연금보험이 성급 사회보장센터에서 관리하는 인원 등. 시급 의료 보험의 보험 대상은 성급 보험 대상 이외의 인원으로, 본 시의 기관 및 기관 직원, 기업직과 호적을 포함한 본 시의 유연한 취업자, 서류는 시 현 인재 교류 센터에서 관리하는 인원 등이다.
셋째, 지불 기준이 다릅니다. < P > 사회보험의 분담금 기수는 성급 조정을 달성한 후 연금보험의 분담금 기수가 기본적으로 통일되고, 모두 성급 사회보장부서가 사회보증분담금의 상한선과 하한을 통일적으로 정하지만, 의료보험은 아직 성급 조정을 달성하지 못했거나, 조정구에 규정된 분담금 기수를 분담금 기수로 삼고 있으며, 분담금 기준의 상한선과 하한선을 정해야 하지만, 조정구에 의해 정해진다. 시 의료보험은 각 시급 조정구가 정해져 있고, 성급 의료보험은 성 보건센터가 정해져 있다. 성급 기관 직원의 평균 임금 수준이 각 지방시보다 높기 때문에 성급 의료보험의 분담금 기준이 더 높다.
넷째, 지정병원 다르다. < P > 시급 의료 보험, 지정병원 모두 본 시의 범위 내에 있으며, 시외 병원을 지정병원 () 으로 분류할 수 없습니다. 그러나 성급 의료 보험 지정병원 은 성급 병원 을 지정병원 으로 분류할 수 있고, 성 전체 각지 에 흩어져 있는 성급 병원 을 지정병원 으로 나열할 수 있으며, 일부 시급 병원 을 지정병원 로 확정할 수 있다. 다섯째, 성 의료보험과 시 의료보험 관계는 서로 바꿀 수 있다. < P > 성 의료보험과 의료보험은 같은 조정구역에 속하지 않지만, 전근이나 근무변동 등이 있을 경우, 의료보험 관계는 업무의 전근에 따라 이전할 수 있다. 예를 들어 청두시에서 성급 기관으로 옮긴 경우 청두시의 의료보험을 성급 의료센터로 이전할 수 있고, 분담금 연한은 상호 인정될 수 있고, 분담금 연한은 누적 계산될 수 있으며, 납부한 의료비는 이전할 수 있다. < P > 여섯째, 성 의료보험과 시 의료보험이 조정구를 가로질러 진료하는 것은 외지에 속한다. < P > 납부한 성 의료 보험, 시 의료 보험의 지정병원 진료를 받으러 가면, 오프사이트 진료 서류를 처리해야 오프사이트 진료 시스템을 통해 결산할 수 있지만, 지금은 성급 의료보험 조율의 속도가 빨라지면서, 의료보험이 전 성의 네트워킹을 실현한 후에는 더 이상 오프사이트 진료 기록을 처리할 필요가 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 건강관리, 건강관리, 건강관리, 건강관리, 건강관리) 동시에, 충칭에서 쓰촨 의료 보험으로 전입하는 등 외지로 전입하는 것이라면, 먼저 성급 의료 보험으로 전입할지 시급 의료 보험으로 전입할지 결정해야 한다. 예를 들어, 청두시로 전입한 경우, 성급 의료기관을 지정병원, 청두시로 전입한 성급 병원은 지정병원, 청두시가 속한 지정병원 만 지정병원 로 지정할 수 있습니다. < P > 법적 근거 < P >' 국가의료보험국 재정부 장기 간호보험제도 확대시범에 대한 지도의견 (의료보험 [2121] 37 호)' 제 2 조 기본원칙. 사람 중심의 견지를 견지하고, 심각한 장애 인원의 장기 간호 보장 문제를 중점적으로 해결하다. 독립운행을 견지하고, 독립보험종 건립, 독립설계, 독립추진에 초점을 맞추다. 보장 기본을 견지하고, 낮은 수준으로 시작하여, 정계를 받고, 보장 범위와 대우 기준을 합리적으로 확정하다. 책임 * * * 을 견지하고, 자금 조달 책임과 보장 책임을 합리적으로 나누다. 메커니즘 혁신을 견지하고, 지속 가능한 발전의 운영 메커니즘을 탐구하며, 보장 효율성과 관리 수준을 높이다. 총괄조정을 견지하고 관련 사회보장제도 및 상업보험의 기능과의 연계를 잘하다.