사회보험에는 기업 근로자 기본연금보험, 근로자 기본의료보험, 근로자 상해보험, 근로자 기본의료보험, 사회출산보험이 포함된다.
일부 성시는 농민 (주민) 기본연금보험, 농민 (주민) 기본의료보험, 지방연금보험, 기업보충연금보험을 시범하고 있다. 게다가, 일부 기업들은 적립금을 납부하는데, 이것도 사회 보험의 일부이다.
둘째, 다양한 보험 분담금 비율:
분담금 임금의 정의: 규정에 따르면 보험인의 분담금 임금은 개인의 실제 임금이지만 분담금 상한선은 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 3 배, 하한은 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 60% 이상이다.
1. 근로자 기본연금보험은 분담금 임금의 18% 로 단위 부담 10%, 개인 부담 8% 입니다.
2. 근로자의 기본 의료보험료는 분담금 임금의 2% 로, 단위가 부담하며 개인이 부담할 수 없다.
3. 산업재해보험은 1-65438+ 분담금 임금의 0.5% 로, 분담금 비율은 직종의 위험도에 따라 결정된다. 단위 부담이지, 개인 부담은 아니다.
4. 근로자의 기본 의료보험은 임금의 2% 로, 기관이 부담하고 개인은 부담하지 않는다.
5. 출산보험료는 분담금 임금의 0.5% 로, 단위가 부담하며 개인이 부담할 수 없습니다.