이미 공무원 신분이 있는 사람은 다른 공무원 부대에 취직하려면 인선 시험을 통해 들어가거나 이직을 통해 다른 공무원 기관에 재응시할 수 있다.
선발은 공무원 내부의 경쟁적 동원과 선발 방식이며 공무원 팀의' 2 차 선발' 제도 혁신이다. 종횡으로 교차된 종횡기관, 횡횡경부문 (시스템) 을 건립하는 인선 경로를 선발하는 것은 공무원 팀 구조를 최적화하는 데 중요한 역할을 하며 간부 구조상 당정 지도기관과 인민 군중의 혈육관계를 보장하는 전략적 조치다.