우리 사회보장제도가 지속적으로 개선되면서 필요한 의료보험과 연금보험 외에 사회보장카드도 국리민을 위한 새로운 제도다. 직원들은 선전이 아닌 지역에서는 의료보험카드를 닦을 수 없고, 외래진료는 상환할 수 없다. 입원이 응급실에 걸리면 선전시 내 기준에 따라 상환할 수 있습니다. 즉, 91% 의 비율에 따라 기본 의료보험 중병통일기금에서 상환할 수 있습니다. 비응급 입원 상환 비율이 기존 상환 비율에서 41% 감소한 경우. 외지 직원은 병이 나서 입원할 때 일률적으로 응급실을 접수하는 것이 좋습니다. 직원이 병이 나서 입원한 후 본인이 먼저 현금을 지불하고 퇴원일로부터 12 개월 이내에 관련 서류와 자료로 시 사회보험기관에 신청서를 제출하고 선전시 사회보험기관이 규정에 따라 상환을 심사한다. 상환 시한 및 필요한 자료: 가입자는 의료비 발생일 (입원 퇴원일) 부터 12 개월 이내에 다음 자료를 제출하여 상환 절차를 밟아야 합니다. (1) 외래 진료기록 (원본 검사, 사본 접수); (b) 병원 공식 도장이 찍힌 입원 병력 (입원 기록, 의사의 주문, 수술 기록, 퇴원 기록, 관련 검사 보고서 포함) (사본 접수) (c) 유효 송장 (원본 수령); (4) 비용 상세 목록 (사본 수신); (e) 질병 진단 증명서 (원본 수령); (6) 단위 증명서 (재직 직원) (원본 수령); (7) 본인의 사회보장카드 (원본 검사, 사본 접수); (8) 본인은 본 시 은행 통장 (4 대 국유은행으로 제한) (원본 검사, 사본 접수) 입니다.