3 개월의 시용 기간 후에 사회 보험을 내다.

법률 분석: 쌍방이 노동계약을 체결하고 노동관계를 맺으면 회사는 직원들이 5 보험과 1 금, 심지어 수습기간도 납부할 의무가 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국노동법' 제 3 조는 동등한 취업과 직업 선택, 노동보수, 휴식휴가, 노동안전위생보호, 직업기술훈련, 사회보험과 복지, 노동쟁의 해결, 법률에 규정된 기타 노동권을 누리고 있다.