첫째, 청구서를 제출할 때 다음 정보를 지참해야합니다.
1, 신분증 또는 사회보장카드 원본.
2, 특정 의료기관에서 발행 한 질병 진단 증명서의 원본.
3, 외래 진료기록, 검사, 검사 결과 보고 등 원시 의료 자료.
4, 재정, 세무통일된 의료기관 외래 진료비 영수증 원본.
5. 병원 컴퓨터가 인쇄한 외래 비용 상세 목록이나 의사가 발행한 처방전 지급 원본.
6. 지정약국: 통일송장 원본과 컴퓨터가 인쇄한 세통제상품 판매목록.
7. 대행인 경우 대리인의 신분증 원본을 제공해야 합니다.
고용인이나 자영업자가 정년퇴직 연령에 도달하고 퇴직 수속을 밟을 때, 일반 정보가 완비되어, 이달 제출 및 심사가 통과되고, 다음 달 상반기에 대우를 확정하고 데이터베이스에 입력할 수 있으며, 정해진 시간에 기본연금을 지급할 수 있다.
둘째, 퇴직 절차는 다음과 같습니다.
1. 사회보장센터 서비스청에 가서 예약시간과 창구에 따라 줄을 서서 정년퇴직 심사 수속을 합니다.
2. 인적자원 및 사회보장국이 설립한 창구에 가서 퇴직 승인을 한다.
3. 인적자원 및 사회보장국의 심사를 거쳐 퇴직 조건에 부합하는 경우 퇴직 승인표와 본인 신분증을 가지고 개인 분담금 창구에 가서 기본 정보를 수정하고 분담금을 확인하시기 바랍니다.
연금 직불 카드를 처리하기 위해 지정된 은행에 가십시오.
5. 퇴직 수속을 마친 다음 달 말 사회보험국 펀드 심사과에 가서 기본연금 대우 계산표를 받는다.
법적 근거:
근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치
제 3 조 폐병 2, 3 기 이직으로 슬림한 근로자는 본인이 원한다면 은퇴할 수 있다. 퇴직금은 본인의 표준임금의 90% 에 따라 지급되며, 이직 기간 동안 원단위의 폐병 환자 대우를 받는다.
2, 3 기 폐병 이직수양을 앓고 있는 간부도 본 조에 따라 집행할 수 있다.
제 5 조는 퇴직 조건을 충족하지 못하며, 병원에서 증명한 바에 따르면 노동감정위원회는 노동능력을 완전히 상실한 근로자는 사직해야 한다는 것을 확인했다. 정년퇴직 후 매달 본인의 표준임금의 40% 에 해당하는 생활보조금을 지급한다. 20 원보다 낮은 것은 20 위안으로 지불합니다.
제 7 조 직공이 퇴직하고 퇴직할 때 본인과 공양한 직계 친족이 거주지로 가는 데 필요한 출장비, 숙박비, 수하물 운반비, 급식보조비는 현행 규정에 따라 처리한다.