중화인민공화국 사회보장카드는 각지의 인적자원 및 사회보장부서가 인적자원 및 사회보장각 업무 분야에 대해 발행하는 집적 회로 카드입니다. 사회보장카드의 기능은 매우 광범위하다. 카드 소지자는 카드로 의료 보험 개인 계좌를 실시간으로 결제할 수 있을 뿐만 아니라 연금 보험 사무도 처리할 수 있다. 구직 등록 및 실업 등록 수속을 밟다. 실업 보험 신청 취업 훈련 신청 노동 능력 평가를 신청하고 산업 재해 보험 대우를 누리십시오. 인터넷에서 노동과 사회보장사무를 처리하다.
카드 소지자 유형에 따라 사회보장카드는 도시 종사자, 실업자, 퇴직자 사회보장카드, 고용인 사회보장카드 등 두 가지 범주로 나눌 수 있다. 우리나라 노동사회보장부의 카드 계획과 표준화는 사회 보장 (개인) 카드를 위주로 하고, 각 지역마다 실제 발급도 개인 카드를 위주로 한다.
사회보장 카카면과 카네는 카드 소지자의 이름, 성별, 시민권 번호 등의 기본 정보를 기록하고, 카드 소지자의 개인 신분을 표기하며, 카드 소지자의 사회보험 납부, 연금보험 개인 계좌 정보, 의료보험 개인 계좌 정보, 직업자격과 기술, 취업경력, 산업재해, 직업병 장애 등을 기록할 수 있다.
사회보장카드는 근로자가 노동보장분야에서 일하는 전자증빙이다. 카드 소지자는 카드 치료를 받고 의료 보험 개인 계좌를 정산할 수 있다. 카드로 연금 보험 업무를 처리할 수 있다. 관련 부서에 구직등록과 실업등록 신청, 실업보험 신청, 취업훈련 신청 등을 할 수 있다. 카드로 노동능력 검진을 신청하여 산업재해 보험 대우를 받을 수 있다.
또한 사회보장카드 소지자는 앞으로 인터넷에서 정보를 조회하고 인터넷에서 노동과 사회보장사무를 처리할 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법 제 1 조는 사회보험관계를 규범하기 위해 시민들이 사회보험에 참가하고 사회보험대우를 누리는 합법적인 권익을 보장하고, 시민들이 발전성과를 누리고, 사회의 조화와 안정을 촉진하고, 헌법에 근거하여 본법을 제정한다.
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다. 제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다. 제 4 조 중화인민공화국 경내 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.