Fuqing 시 사회 보장 서비스 센터에는 다음과 같은 책임이 있습니다.
1, 국가, 성, 푸저우시의 인적자원 및 사회보장에 관한 법률, 규정 및 정책을 관철하고, 시 전체의 인적자원 및 사회보장 발전 계획, 계획 및 정책을 수립하고, 시행을 조직합니다.
2. 시 전체의 인적자원 시장 발전 계획을 세우고, 인적자원 시장 건설을 규범화하고, 인적자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진한다.
3, 고용 촉진, 도시 전체 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책 수립, 공공 고용 서비스 시스템 개선 고용 지원 제도를 제정하다.
4, 직업 자격 제도의 시행을 조직하고, 직업 기술 평가 기관을 관리한다. 도시 및 농촌 근로자의 직업 기술 훈련 시스템 구축을 촉진하고 우리시의 민간 직업 훈련 기관을 종합적으로 관리한다. 시 전체의 직업기술경쟁을 책임지고, 기능인재 양성과 인센티브 정책을 제정하고, 고도의 기능인재 추진을 조율한다.
5. 도시와 농촌을 포괄하는 사회보장체계를 총괄적으로 세우고, 시 도시 및 농촌 사회보험과 그 보충보험을 관리하고, 도시 및 농촌 기본연금보험, 기본의료, 실업, 산업재해, 출산 등 사회보험과 그 보충보험의 기본정책과 기준을 제정하고, 시행과 감독을 조직한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 72 조.
고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.