당위원회의 중요한 원고 초안을 책임진다. 당위원회의 중요한 문제에 대한 조직 및 감독을 책임진다. 이 시스템의 당 건설을 지도하고 관리하는 일을 책임진다. 기관 및 소속 사업 단위의 정신문명 건설, 군단 업무, 통전, 비밀, 외사, 퇴직자, 가족계획 관리 업무를 담당하고 있습니다. 당위 이론 센터 팀의 학습 업무를 맡다.
행정 사무실
정부 업무를 담당하다. 문서, 파일 및 회의를 담당합니다. 중요한 원고, 제안, 제안 및 제안서의 초안 작성, 조사 및 처리를 담당합니다. 정보, 홍보 및 정보 공개 업무를 수행합니다. 중요한 문제를 담당하는 조직 및 감독; 기관의 물류 지원, 안전 및 인프라 관리를 담당하다.
법무과
법률에 따라 행정의 전반적인 업무를 촉진 할 책임이있다. 행정법 집행책임제 제정을 책임지고, 법에 따라 행정법 집행 업무를 감독하고 지도한다. 행정 재검토, 소송 및 행정 처벌 사건의 심리를 조직, 조정 및 지도한다. 본 지역 사회보험 처리 기관의 사회보험 행정 분쟁 사건을 심리할 책임이 있다. 규범 문서의 합법성 검토 및 기록을 담당합니다. 노동보장정책의 선전과 훈련을 책임지다.
고용 촉진 및 직업 능력 개발과
고용, 실업 보험 및 직업 능력 건설을 촉진하는 법률, 규정, 규정 및 정책을 관철하고, 고용 계획, 연간 계획 및 도시 및 농촌 고용 촉진 정책을 조직하고, 시행을 감독합니다. 본 지역의 공공 취업 서비스 체계 건설 계획을 조직하고 관련 부서와 함께 감독하여 실시할 책임이 있다. 특별 그룹 고용 정책 수립에 참여하여 고용 지원을 제공한다. 실업관리를 조직하고, 본 지역의 취업과 실업에 대한 경보와 예측을 하고, 관련 부서와 함께 발생할 수 있는 대규모 실업을 예방하고 통제한다. 본 지역의 도시와 농촌 근로자의 직업능력 발전 계획을 제정하고 조직할 책임이 있다. 본 지역의 민영 교육 기관의 발전 계획 및 관리 규정을 책임진다. 해당 지역의 민간 직업 기술 훈련 기관 (초급, 중급) 허가, 인적 자원 서비스 기관, 민간 직업 기술 훈련 기관 (고급 이상) 및 신규 직위의 초심을 담당하고 감독 관리를 조직합니다. 해당 지역의 직업 기술 평가 기관 관리를 담당합니다. 고도로 숙련 된 인재, 농촌 실용 인재 및 기타 직업 기술 인재 양성을위한 인센티브 정책 개발에 참여하고 구현을 조직하십시오. 본 지역의 토지 수용 농민 고용 정책의 시행과 보험의 지속을 책임진다. 군가족 (노동자) 배치 및 지청 배치와 관련된 업무를 담당한다. 구급 촉진 취업 및 직업능력 개발 정책적 자금의 심사 및 시급 촉진 취업 및 직업능력 개발 정책적 자금의 제 1 심을 담당한다. 인적 자원 시장의 정보화 건설을 담당하다.
노사관계팀
이 지역의 노사 관계 조정을 책임진다. 노사 관계 정책을 시행하고 관련 홍보 및 훈련을 실시한다. 본 지역의 취업 상황을 감시하고 노사 관계 갈등의 사전 예방 작업을 전개하다. 본 지역의 고용인 단위 노동관계 업무를 지도하고 기업이 노동계약제도와 집단계약제도를 건립하도록 추진한다. 노사 관계의 삼방 메커니즘을 조율하는 조직, 조정 및 시행을 담당한다. 베이징 기업 임금 지도선, 최저임금기준, 휴식휴가휴가기준 등 임금정책의 집행, 임금 내외소득검사를 담당하고 있습니다. 아동 노동, 여공, 미성년자 노동에 대한 특수한 노동 보호 정책을 시행할 책임이 있다. 본 지역의 고용인 기관이 시간제 근무제와 종합계산근무제를 실시하는 행정허가, 고용인 단체 계약의 심사와 기록을 맡다.
의료 보험과 (무료 클리닉)
의료 보험, 출산 보험 및 도시 주민 의료 보험의 법률, 규정, 규정 및 정책을 관철하고, 해당 지역의 무료 의료 정책을 제정하고, 시행을 조직합니다. 본 지역의 지정 의료기관과 약국의 자격 초심과 자격을 갖춘 의료기관과 약국에 대한 감독 검사를 맡다. 본 지역의 무료 의료 혜택을 받는 단위와 인원의 자격과 무료 의료비의 예산 결산을 승인할 책임이 있습니다. 무료 의료 계약 병원 및 무료 의료 정책 단위 이행에 대한 지도, 감독 및 검사를 수행합니다. 기본 의료 보험 지불 기간의 결정을 담당합니다. 도시 근로자 의료 보험 특난자 구조 작업에 참여할 책임이 있다. 사회보험 경영기구의 의료보험 업무를 지도하고 감독하고 관리한다.
중재 및 중재과
노동인사 논란을 관철하여 중재를 중재하는 법률, 법규, 규정 및 정책을 관철하다. 노동 인사 분쟁의 중재 및 중재를 책임진다. 기업조정위원회, 산업조정기구, 거리조정기구의 건설관리 및 업무지도를 담당하고 있습니다.
노동감사과
본 지역의 노동 감독 업무를 담당하는 계획, 지도, 조정 및 감독 노동감찰법 집행인의 법 집행 행위를 감독하고, 노동감찰대대의 업무업무를 관리하며, 본 지역의 거리와 향진 노동감찰부의 업무업무를 지도한다.
민원처 (구 사회모순조정센터 인적자원과 사회보장국 분센터)
본 부서의 책임 범위 내에 있는 인민 방문 접대와 편지 방문의 접수와 처리 업무를 맡다. 민원 업무에서 대중이 반영한 특수한 어려움을 조사하고, 해결책을 제시하고, 관련 부서의 처리를 조율한다. 참여 지역 사회 갈등 조정 센터가 조직한 본 부서의 기능 범위와 관련된 중대한 갈등 분쟁 합동 조정. 거리와 향진 갈등 분쟁 조정 센터를 지도하여 관련 민원과 갈등 분쟁 조정 업무를 전개하다.
재정과
이 시스템의 재무 관리 시스템 개발을 담당합니다. 예산과 결산의 편성 및 예산의 내부, 외부 및 기타 자금을 책임지고 있습니까? 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 본 시스템의 두 독립 회계 단위의 재무 업무를 지도할 책임이 있다. 기관 및 소속 사업 단위의 예산, 결산 및 재무제표의 요약 및 에스컬레이션을 담당합니다.
인사과
간부 대열 건설 관련 관리 제도 초안을 담당하고, 시행을 조직하다. 기관 및 기관의 설립 및 관리를 담당합니다. 간부 관리 권한에 따라 기관 관리 업무를 맡다. 간부 임면 등 관련 업무를 맡다.
감독 그룹 (징계 검사)
관련 규정에 따라 기위를 설립하고 구감찰국이 주재하는 감찰부서와 공동으로 일하며, 주요 임무는 북한 [2006 54 38+0] 14 호 문건에 따라 집행된다.
사회 보험과
기본연금보험과 산업재해보험의 법률, 규정, 규정 및 정책을 관철하다. 이 지역의 사회 보험 기금 확대 및 징수를 담당합니다. 조기 퇴직 승인 및 연금 보험 처리 승인을 담당합니다. 직원 노동 능력 평가 조직을 담당합니다. 업무 관련 상해를 책임지다. 기본연금보험 분담금 연한 결정, 기본연금보험의 보충 승인, 도심 사회보장노년 주민연금보장 대우의 승인, 기업연금계획의 감사 기록을 담당한다. 사회보험 경영기구의 기본연금보험과 산업재해보험 업무를 지도하고 감독하고 관리한다.
사회보장기금 감독과
우리 구 사회보험기금 지불, 징수 및 지불 과정의 행정감독검사를 담당하고 있습니다. 전 지역 항걸 사회보장기의 사회보험기금 계좌를 감독하고 감사하다. 전 지역 사회보험 보험 기관, 경영기관 및 취업서비스기관의 사회보험기금 계좌를 감독하고 감사한다. 포괄적 인 내부 감사를 수행하십시오. 상부에서 맡긴 기타 임무를 맡다.