첫째, 기업 직원 기본 연금 보험
지불 기준: 3800 원/월 ~2294 1 원/월.
지불 비율: 20% (그 중 12% 는 조정 기금에 적립되고 8% 는 개인 계좌에 적립됨).
분담금 기준의 하한에 따라 월 최소 분담금은 760 위안이다.
둘째, 직원 의료 보험
지불 기준: 7097 위안/월
지불 비율: 8.3%
분담금 기준의 하한선으로 계산하면 월 최소 분담금은 589.05 위안이다.
셋째, 보충 의료 보험
분담금 기준의 하한선으로 계산하면 월 최소 분담금 금액은 13 위안입니다.
넷째, 총량
분담금 기준의 하한선에 따라 유연한 취업자가 직원 사회보험에 참여하는 월 최소 분담금은 1362.05 원이다.
확장 정보
피보험자의 기본연금 퇴직 대우는 어떻게 계산합니까?
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성되어 있다.
퇴직시 기본연금 월기준은 현지 전년도 근로자의 월평균 임금과 본인 지수화 월평균 임금을 기준으로 하며, 분담금은 만당 1 연간1%로 지급됩니다. 개인계좌연금월기준은 개인계좌 저축액을 월수로 나누어 근로자가 퇴직할 때 도시 인구의 평균 수명과 퇴직 연령, 이자 등에 따라 결정된다.