유연한 취업인원의 복지 대우를 더 잘 보장하기 위해 유연한 취업보험이 조정되었다.
유연한 취업자 의료보험이 2023 년에 새로운 규정을 맞이할 것으로 알려져 있는데, 그렇다면 새로운 규정은 무엇입니까?
첫째, 2023 년 유연한 고용 인력 의료 보험 신규 규정
최근 몇 년 동안 인터넷의 발전에 따라 중국은 많은 새로운 업종을 탄생시켰다.
일부 신흥업계 종사자들은 어떤 단위도 의료보험을 납부하지 않고, 국가는 유연한 취업자 의료보험을 통해 이들의 의료 대우를 보장한다. 유연한 취업인원이 늘면서 유연한 취업의료보험의 분담금 정책도 끊임없이 조정되고 있다.
우리나라의 유연한 취업자의 의료보험은 줄곧 연별로 납부되어 있으며, 각지에서 납부하는 한도는 다를 수 있지만, 유연한 취업자가 한 번에 일년 내내 납부하는 비용은 상대적으로 어렵다.
유연한 취업자 문제를 완화하기 위해 2023 년 분담금 방식을 조정했다.
1, 2023 부터 ，
우리나라의 유연한 취업자 의료보험에 가입한 모든 가입자는 연별로 의료보험료를 납부할 필요가 없고 월별로 통일적으로 납부한다.
이것은 우리나라의 유연한 취업자 가입의 부담을 크게 경감시켰지만, 이런 분담금 방식에는 약간의 문제가 있다.
유연한 취업자들은 이전에 매년 의료보험 비용을 납부하여 의료보험국의 부담을 경감했다. 월별로 지불하면 지불 횟수의 증가로 각종 착오가 발생할 가능성이 높다.
이러한 문제를 피하기 위해 National Medical Health Authority 는 유연한 취업자들이 지정된 은행을 선택하여 보험료를 납부할 수 있도록 허용했다.
지정은행을 통해 보험료를 납부하려는 유연한 취업자는 은행과 협의해 공제를 승인해야 한다.
이후 매달 정해진 날짜까지만 해당 은행카드에 충분한 보험료를 예금하고 만기가 되면 은행이 대신 지급한다.
。 이렇게 하면 의료보험국의 업무량을 줄일 수 있을 뿐만 아니라, 유연한 취업자들이 매달 의료보험국을 운영하는 번거로움을 면할 수 있다.
사실, 유연한 취업자 의료보험의 새로운 규정은 현재 사회의 신제품이라고 할 수 있으며, 많은 유연한 취업자들의 분담금 압박도 완화된다.
유연한 취업자는 의료보험 외에 유연한 취업연금보험도 있다. 이 보험들을 처리하는 데 몇 가지 중요한 사항이 있으니 주의해야 한다.
둘째, 유연한 고용 보험 처리에주의를 기울이십시오.
우선 유연한 취업보험의 호적 제한에 유의해야 한다.
일반적으로 유연한 취업보험은 현지에 직장이 없는 사람들을 위한 것이다. 의료를 받을 때는 현지에서 상환할 수 있고, 퇴직할 때는 현지 임금 수준에 따라 지불할 수 있다. 이에 따라 유연한 취업자의 호적은 일부 지역에서는 엄격히 제한된다.
현재 국내 천진, 태원, 석가장, 남창, 귀양, 청두, 우루무치, 우한, 은천은 호적 제한을 받지 않고 베이징, 란주, 장춘, 하얼빈, 정주, 서능은 사회 보험에 유연하게 참가할 수 없다.
다른 도시들은 현지 거주증을 받아야 신청할 수 있다.
둘째, 유연한 취업사회 보험을 처리할 때 분담금 기준에 주의해야 한다.
일반적으로 유연한 취업의료보험의 분담금 기준은 통일되어 있지만 유연한 취업연금보험의 분담금 기준은 자신의 임금 수준에 따라 선택할 수 있다. 중국의 연금 대우는' 많이 내고 장기적으로 많이 납부하라' 는 원칙을 고수하기 때문에 자신의 임금 수준에 따라 좀 더 높은 등급을 선택하는 것이 가장 좋다.
셋째, 유연한 고용인의 사회보장을 차단해서는 안 된다.
2023 년 유연한 취업의료보험 분담금 방식을 조정한 이후 분담금 횟수가 매우 잦아졌다. 따라서 사회 보장 계좌와 관련된 은행 카드에 충분한 자금이 있는지 확인해야 한다. 일단 공급이 끊기면, 너의 사회 보장 대우에 손실을 초래할 가능성이 높다.
하지만 유연한 취업자 연금보험은 갚았고, 우리 나라의 규정에 따라 상환이 허용되지 않아 은퇴 후 받는 연금에 영향을 미칠 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
따라서 특별한 상황이 없다면 유연한 취업의료보험과 유연한 취업연금보험을 제때에 납부해 해당 복지정책을 누리지 못하게 해야 한다.
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전반적으로, 2023 년 유연한 취업자 의료 보험 신규는 유연한 취업자들에게 좋은 소식이며, 우리의 경제적 부담을 크게 줄였다.
그러나 이런 지불 방식은 우리가 반드시 은행 계좌에 충분한 자금이 있는지, 잊어서 지불이 중단되는 상황을 피해야 한다.
현재 우리나라 사회보장정책은 끊임없이 개선되고, 의료보험 상환 범위는 계속 확대되고 있으며, 받는 연금도 해마다 증가하고 있다.
따라서 관계 부처가 반포한 규정을 준수하고 유연한 취업보험을 제때에 납부하여 앞으로 상응하는 복지 대우를 받을 수 있도록 해야 한다.