인적 자원 회사의 사회 보장 사업의 주요 기능은 다음과 같습니다.
1. 지역 보험 부서와 도킹하거나 웹 사이트에서 다운로드, 관련 비즈니스 프로세스 및 일부 견적 시스템 또는 소프트웨어.
2. 관련 조작 규정을 자세히 읽고 가능한 각 부처 업무원에게 전화를 걸어 의사소통 (업무 상담, 관계 소통) 을 용이하게 한다.
3. 특정 비즈니스:
매달 정확한 인원 이동이 필요하고, 새로운 보증과 정지 보증이 필요하다.
각 업무 신고에 필요한 구체적인 요구 사항과 설명에 익숙하다.
4. 업무를 처리할 때, 다른 부서들도 사회보장청에 가서 업무를 처리하는 동료들에게 문의해 주십시오. 그들은 많은 것을 배웠고, 많은 우회로를 덜 걸었다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.