1. 이전 회사와 노동 파견 회사에 관한 질문.
당신의 묘사를 통해, 당신이 노무파견이라고 초보적으로 판단할 수 있습니다. 즉, 당신은 노무파견회사와 노무파견 계약 (노동계약) 을 체결했고, 당신은 노무파견회사와 노동관계 (사실 당신은 노무파견회사의 노동자임) 를 가지고 있으며, 노무파견회사는 당신을 당신의 이전 근무단위 (즉, 고용인 단위) 로 보낼 수 있습니다. 노무파견은 기업 고용의 한 형태이며, 파견된 인원은 고용기관에서 동등한 임금을 받는다.
2. 연금 보험을 내지 않는 것에 관한 문제.
노무파견 회사든 이전 회사든 영업허가증을 취득한 고용기업은 법에 따라 사회보험을 납부해야 한다. 연금보험을 내지 않는 것은 불법이기 때문에' 사회보험법' 은 기업이 연금, 의료, 산업재해, 실업, 출산을 포함한 사회보험을 납부해야 한다고 규정하고 있다.
3. 권리 보호에 관한 문제 (법에 따라 자신의 합법적 권익을 보호하고, 이전 회사가 연금 보험을 보충할 수 있도록 허용).
사회보험을 회수하고 보충하는 정부 기관은 인적자원과 사회보장부문으로, 각지에서 일반적으로 이 법 집행권을 노동보장감찰대대대대대나 초연에 위임한다. 당신은 이전에 일했던 회사가 있는 노동보장감찰대대에 연금 보험을 보충하고 노동보장감찰대대가 입건할 것을 요구해야 합니다 (등록뿐만 아니라 일부 지역에서는 먼저 등록하고 입건하지 않는 곳도 있습니다). (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 사건이 이미 입건되었다는 것을 알아야 한다는 것을 기억하세요. 사회보장센터에 가서 이전 근무기간 동안 납부한 보험 기록을 인쇄하는 것이 좋습니다 (위에 사회보증으로 덮여 있음). 만약 네가 반영한 상황이 사실이라면, 노동보장감찰대대는 너에게 사회보험 (5 보험) 을 보충하라고 명령할 것이다.
4. 보험 관계의 이전을 논하다.
보험 이전 관계는 매우 간단하며 사회 보장 센터의 정규 업무이다. 지역 사회 보장 센터에 어떤 자료를 준비하는지 물어보면 됩니다.
당신을 도울 수 있기를 바랍니다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.