법률 분석: 구체적인 비율은 다음과 같습니다: 우리나라 5 보험 1 금 납부 비율: 연금 보험: 회사 납부 14%, 개인 납부 8% (심가구), 회사 납부 13%, 개인 납부 8% ( 입원 의료 분담금 기수: 비심가구 4595 원. 입원 의료 지불 비율: 회사는 0.8%, 개인은 0.2% (합계: 1%) 를 지불합니다. 협동 의료 분담금 금액: 단위는 8 위안, 개인은 4 위안을 납부한다. (합계: 12 원) 주택적립금: 10%-40%, 단위와 개인이 각각 절반을 부담한다. 예를 들어 최소 분담금 10%, 단위 및 개인당 5% 를 납부합니다. 실업 보험: 전년도 도시 근로자의 월 평균 임금 × 1%× 단위 근로자의 총 수 ×4 0% 입니다. 산업재해 보험: 단위 2%, 개인 1%. 변동률을 실시한 후 실제 분담금 비율에 따라 납부하다. 출산보험: 종합의료보험: 직장이 납부한 의료보험의 7% 점유율 중 0.5% 를 출산보험기금으로 정한다. 입원 의료보험: 기관에서 납부한 0.8% 의 의료보험 점유율 중 0.2% 를 출산보험기금으로 정한다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 1 조 사회보험관계를 규범하기 위해 시민들이 사회보험에 참가하고 사회보험대우를 받는 합법적인 권익을 보장하기 위해 시민들이 발전 성과를 공유하고 사회의 조화와 안정을 촉진하며 헌법에 따라 본법을 제정한다.
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.