광둥연금보험의 계산 방법은 주로 개인의 분담금 기수와 분담금 연한에 따라 결정된다.
우선, 지불 기준을 결정합니다.
연금 보험 분담금 기준은 근로자의 임금 소득에 따라 결정된다. 근로자의 월급이 높을수록 분담금 기준이 높아져 연금보험의 분담금과 최종 연금 대우에 영향을 미친다.
둘째, 지불 금액 계산
연금 보험의 분담금 금액은 분담금 기수와 비율에 따라 계산됩니다. 광동에서는 단위와 개인의 분담률이 각각 XX% 와 XX% 이다. 구체적인 분담금 금액 = 분담금 기준 × 분담금 비율.
셋째, 지불 기한
분담금 연한은 사원이 실제로 연금보험료를 납부한 연한을 말한다. 분담금 연한이 길수록 연금 대우가 높아진다. 광동에서는 최소 분담금 연한이 15 입니다. 최소 분담금 연한에 이르지 못한 사람은 월별로 기초연금을 받을 수 없다.
넷째, 연금 대우를 계산하다
기초연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성되어 있다. 기초연금월기준은 현지 전년도 근로자의 월평균 임금과 본인지수화 월평균 임금을 기준으로 하며, 분담금은 만당 1 연간 1% 로 지급됩니다. 개인계좌연금월기준은 개인계좌 저축액을 월수로 나누어 근로자가 퇴직할 때 도시 인구의 평균 기대수명 등에 따라 결정된다.
결론적으로:
광둥연금보험의 계산 방법은 주로 개인의 분담금 기수, 분담금 연한, 분담금 비율에 따라 결정된다. 구체적인 계산 방법에는 분담금 기수 결정, 분담금 금액 계산, 분담금 연한 계산, 연금 대우 계산이 포함됩니다. 이와 함께 정부는 관련 법규에 따라 연금보험의 계발방법을 규범화하고 조정할 예정이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 12 조는 고용인 단위가 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다고 규정하고 있다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조는 기본연금보험에 가입한 개인이 법정퇴직연령에 이르면 누적분담금이 15 년이 넘도록 월별로 기본연금을 받는다고 규정하고 있다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.