1. 사직하여 직장을 바꾸고, 제때에 새 부서에 연락하지 않고, 실직한 지 얼마 되지 않은 경우, 원래 기관에 계약 해지 증명서를 제공하고, 실업증을 신청하여 실업보험금을 받고, 사회보장서류를 사회보장센터로 옮겨 보관하도록 요구해야 한다. 복직 후 새 단위와 계약을 체결하여 실업보험금을 더 이상 받지 않는다. 새 단위의 고용 계약, 신분증, 새 직장이 있는 지역의 사회보장접수서에 의거하여 원사회보장센터 에스크로 가서 이전을 처리할 수 있습니다.
2. 직접 이직을 하려면 새 단위 사회보장센터에서 접수서를 발급하고, 원래 단위 사회보장센터에서 전출승인서를 발행하고,' 전출인원 명단' 을 발행하고, 필요한 자료를 새 단위 사회보장센터로 가지고 전출을 처리해야 한다.
지방간 이전, 분담금이나 본인은 본인의 신분증, 연금보험책자, 의료보험카드, 참보직자 성간 유동사회보험관계 이전 신청서 등 관련 자료를 본 시 사회보장센터 서비스실로 가지고 가서 의료보험 개인계좌를 청산한 후 기본연금보험 분담금 증빙서를 인쇄해야 합니다. 그리고 본인이 분담금 증빙증을 가지고 새 취업지 사회보장기에 서면 신청서를 제출해야 합니다. 이전 후속조건에 부합하는 쌍방 사회보장경영기관은 정해진 기한 내에 연금보험과 의료보험 이전 후속수속을 밟으며, 가입자는 왕복할 필요가 없다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 4 조 중화인민공화국 경내에서 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 7 조 국무원 사회보험 행정부는 전국의 사회보험관리를 담당하고, 국무원 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다.
현급 이상 지방인민정부 사회보험행정부는 본 행정구역 내의 사회보험관리를 담당하고, 현급 이상 지방인민정부의 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다.
제 8 조 사회 보험 기관은 사회 보험 등록, 개인 권익 기록, 사회 보험 대우 지불 등의 업무를 담당하는 사회 보험 서비스를 제공한다.