1. 기업이 처음으로 사회보험에 참가하는 데 필요한 자료는 다음과 같다.
1. 사회 보험 등록 양식 및 기업 직원 사회 보험 신고서를 작성합니다.
2. 기업 영업 허가증 사본;
3, 기업 조직 통합 코드 인증서 사본;
4, 사회 보험료를 대행하는 은행 인감 카드 및 사본 또는 은행 증명서;
5. 최초 피보험자 신분증 사본.
둘째, 사회 보장 이전을 신청하는 방법은 다음과 같습니다.
1. 보험 가입자는 신규 취업지에서 기본연금보험관계를 수립하고 규정에 따라 납부한 후, 고용기관이나 보험 가입자는 신규 취업지 사회보장기관에 기본연금보험관계 이전을 위한 서면 신청을 한다.
2. 신참보지 사회보장기관은 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 후속신청을 심사하고, 피보험인의 원래 기본연금보험 관계 소재지 사회보장기에 동의서를 보냅니다.
3. 원기본연금보험관계소재지인 사회보장기는 낙찰통지서를 받은 후 05+65438 일 (영업일 기준) 이내에 전전 승계 수속을 밟는다.
4. 새 보험취급기관은 가입자의 원래 기본연금보험관계소재지 사회보장기처가 이전한 기본연금보험관계와 자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 완료하고, 제때에 확인상황을 고용주나 보험인에게 통지해야 한다.
간단히 말해서, 사회보장금을 납부한 지 40 년 후, 월연금은 기초연금에 개인계좌 연금을 더한 것과 같다. 이 중 기초연금은 기초연금이 전년도 전 성 근로자의 월평균 임금에 1 더하기 본인의 평균 분담금 지수를 더한 다음 2 곱하기 분담금 연한에 1% 를 곱한 것으로 계산된다. 사회 보장 이전을 처리해야 하는 경우, 고용인 단위나 보험인은 신참보지 사회보장기에 기본연금보험 관계 이전을 제출하여 계속 서면으로 신청해야 한다.