다음 하책은 정말 어쩔 수 없다. 분노가 너무 깊어서 여러분 동창들이 양해해 주시기 바랍니다. < P > 본인은 2117 년 석사를 졸업하고, 원교모집은 공기업 경동방에 계약했습니다. 동창 진병을 경신하여, 계약을 파기하고, 그 3 자 기업의 초창회사 창흥 보태 전자를 경신하였다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 그 약속: 회사는 음식, 숙식, 오보험 1 금, 교육 제공 등 (아래에 첨부된 회사가 2117 년 학교 채용 약장) 이 있다.
그러나 회사의 실제 관행은 매우 다릅니다. 개인이 아래와 같이 상세히 설명하니, 각지, 각 회 구직 동창 및 기업을 명찰해 주십시오. 다음은 일의 세부 사항입니다.
1. 입사 후 약속 임금 발급을 거부한다. 입사 계약계약을 할 때 회사는 사회보증을 구매한다는 이유로 사기를 쳤고, 채용 약속된 임금을 채우지 못하게 한 후 일방적으로 인하된 임금을 계약서에 기입했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 계약명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 계약명언) 회사에 여러 차례 계약을 요구한 후, 모두 여러 가지 이유로 완곡하게 거절하였다. (회사는 임금증을 제공하지 않고 은행카드 이체임금을 증거로 한다)
2. 회사는 숙식을 약속하지만, 그 중 비용은 비용이 높다는 이유로 스스로 부담하고 보조금을 지급하지 않는다. (임금증서)
3. 입사 후 사회보증을 내지 않기로 계약했고, 후기 여러 차례 소통한 후에야 장흥현의 최저 기수 최저 비율로 수백 위안의 사회보증을 납부했다. (사회보증납부 월수를 증거로 함)
4. 회사는 오보험일금을 약속했지만, 본인을 강제로 동원하기 전까지 근무지의 울분을 약속하고 이직할 때까지 아직 적립금을 납부하지 않았다. 회사 전체에 적립금이 없습니다. (증거가 확실하다)
5. 회사는 매년 단체여행을 하는데, 비용은 오히려 직원들에게 일정 비율을 부담해야 한다. 휴가를 내고 가지 않아도 월급에서 강제로 공제한다. (증거가 확실하다)
6. 회사가 전문 시스템 교육을 제공할 수 없기 때문에 4 개월 동안 외출 훈련을 배정하고 실제 교육비는 거의 1 만 6111 명에 육박하며 직원들에게 1 만 원을 부담해야 한다. 그리고 음식과 숙박 자체 부담 기간 동안, 임금은 직접 절반으로 떨어졌다; 따라서 훈련 기간 동안 기본 숙식 5 보험을 버리고, 본인은 매달 2,111 여 위안밖에 받지 못했다. 개인이 당시 계약을 파기한 경동방이 교수를 놓쳤기 때문에, 독서기간 등록금은 친구 (편마비 아버지 한 명만 지지할 수 없음) 로부터 크게 빌려 졸업 후 무일푼이었고, 당시 억울하게 회사 안배를 받아들였다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언) < P > 7. 훈련 후 회사로 돌아가 출근을 보고하고, 회사와 소통하고 출근 후 원래의 약속을 이행할 수 있기를 희망하지만, 회사는 < P > 가 선순위 기금 문제와 같은 관계 경직과 같은 것을 인정하지 않는다. 회사는 이전 여러 번의 약속에도 불구하고 (본인의 훈련이 끝난 후 항저우 지사에 출근하겠다고 약속하고, 훈련 기간 동안 오험이 항주로 옮겨졌다) 본인을 호주시 장흥현 교외로 강제 전근했다. 이는 개인에게 도시포지셔닝에 관한 것으로 받아들일 수 없고, 임금을 공제하고, 사회보험을 미루고, 적립금 납부를 거부하고, 일정 비율의 연간 여행비를 부담하고, 대부분의 훈련비, 숙식 등을 부담할 수 있지만, 강행 이전에 약속한 근무지는 개인의 최종선이며, 회사가 사전 약속한 강제 파견을 지키지 않고, 결국 개인이 이직을 선택할 수밖에 없다. (대부분의 증거는 결정적으로 일하지만 훈련 기간 동안 사회보장은 항주로 이동했다)
8. 이직할 때 시정하지 않고 수습 기간도 있고, 회사는 교육비, 임금, 사회보장, 그리고 이전 출근기간의 연말 상여금 환불을 요구하고 있다. * * 4 만 5 천 원, 그리고 상환계약에는 개인적인 이유로 이직한 것으로 명시되어 있다. 그렇지 않으면 본인에게 백만 원을 배상해 서명을 요구하고, 또 자신은 훈련 기간 동안 스스로 숙식비 및 1 만원 교육비를 부담하는 것이 불합리하고, 이후 3 년 동안 회사 복무 기간 동안 회사 미현금 적립금, 숙식 등 문제가 깊이 속고, 기분이 장기적으로 울분을 모으고, 위장병과 우울증을 앓고, 수개월 동안 위장한약 및 우울증 약을 복용하고, 당시 이직할 때 이미 무심코 회사와 얽히고설키고, 가능한 한 빨리 이곳을 떠났다 먼저 고향으로 돌아가 요양하기 때문에 회사 빚에 서명하여 떠났다. < P > 가 떠날 때, 회사 거짓말은 본인의 졸업장을 복사한다는 이유로 졸업장을 강제로 압수한 후, 본인은 현지 현성 노동부문을 여러 차례 찾아 도움의 결실을 찾지 못했고, 현지 노동감사대대는 회사 임금을 체납한 것으로 보고 회사 진총 (회사 사장 진병) 이 졸업증을 압류하는 것이 합리적이라고 판단했다. 졸업장이 필요하다고 말할 때, 그 말은 스스로 전문 변호사를 찾아 고소할 수 있고, 현성 노동감찰대대에 도움을 청하는 동안 회사에 전화를 걸어 상황을 확인하지 않고 이 일을 회피할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 졸업장, 졸업장, 졸업장, 졸업장, 졸업장) (증거가 확실하다) 상환협정에서 서약졸업장을 썼는지 아닌지는 알 수 없지만 < P > 가 한 부밖에 없다. 하지만 내가 사용하겠다고 약속했을 때 나에게 보내
9 를 보내지 않겠다고 약속했다. 지금까지 회사는 이미 본인의 졸업증을 3 개월 동안 압류하여 본인이 직업을 찾는 데 심각한 영향을 끼쳤다. (윌리엄 셰익스피어, 졸업장, 졸업장, 졸업장, 졸업장, 졸업장) 졸업장 원본을 가지고 면접을 보러 갈 것을 분명히 요구한 일부 회사에 대해 본인은 면접 기회가 없다 ~ 기간 동안 원장흥보태 전자회사 사장인 진병에게 여러 차례 연락을 취해 억류를 고집했고, 서류 반환을 거부하고, 본인을 고소하는 것을 위협으로 모든 비용 반환을 요구했고, 소통과 방해를 거부하여 본인의 전화를 검게 했다. 즉 졸업증을 돌려주지 않고 일자리를 찾을 수 없었고, 또 본인을 고소하는 것을 위협으로 임금사회 보장 및 배여를 요구했다 모든 일을 악순환에 빠뜨린다 ~ (증거가 확실하다)
11. 회사 지급 임금 형식이 이상하다. 예를 들면 인턴 임금 7111 (공제 후) 과 같은 두 가지 방법으로 지급된다. 추가 조항 설명: < P > 1. 본인이 이직할 때 아직 수습 기간 중입니다. 근로자는 관련 규정이나 약속에 따라 노동 < P > 관계를 해지하고 기업은 훈련비 배상을 요구할 수 없다. 노동법에 관한 노동계약 규정에 관한 배상방법 위반은 근로자가 규정이나 노동계약의 약속을 위반하여 노동계약을 해지하고 고용주에 손해를 끼치는 경우 근로자는 고용주가 지급한 교육비를 배상해야 한다고 규정하고 있다. 또 원노동부 사무청에 따르면 적용 기간 내 노동계약 처리 해제에 관한 회답에 따르면 고용인 기관이 출자하여 근로자를 훈련시켰고, 근로자는 단위와의 노동관계 해제를 제안했다. 시용 기간 내에 있다면 고용인 단위는 근로자에게 이 훈련비를 지급하도록 요구해서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노동부, 노동부, 노동부, 노동부, 노동부) 시용 기간이 만료되면 계약 기간 내에 고용주가 근로자에게 이 교육비를 지급하도록 요구할 수 있다. < P > 2. 이직의 비개인적 원인으로 인해 회사가 여러 차례 지키지 않고 사전 약속을 이행하지 않은 것은 사실이다. 일방적으로
가 근로자의 준수를 구해야 한다. 근로자가 계약을 위반하여 백만 달러를 배상하고, 자신이 규칙을 지키지 않고, 아무런 처리나 약속도 하지 않는 경우; 결국 회사가 약속한 근무지 교체를 강행했기 때문에 여러 차례 회사와 협의해 소통한 결과 어쩔 수 없이 이직을 선택했다. 회사 측이 약속을 지키지 않아 직원 이직을 초래한 것은 실제로 배상하지 않을 수 있다.
3. 개인적으로 관련 변호사에게 미리 약속한 교육비에는 기간 동안 근로자에게 지급해야 할 기본임금, 사교보험료, 극히 이전에 회사에서 근무했던 연말 상여 등이 포함되지 않는다고 분명히 문의했다 (아래 사례 참조). < P > 또 회사를 상대로 개인적으로 임금을 변경하며 노동약속을 지키지 않고 노동계약을 근로자에게 거부하고, 이전에 약속한 근무지를 강제로 변경하며, 직원들이 이직할 때 각종 비용 (개인이 교육비나 위약금 (최대 한도에는 법률법이 있음), 임금, 사회보장, 연말상 등 * * * 4.5 에 대한 배상을 강요한다 개인적으로는 이 회사가 횡포하고, 수단이 비열하고, 규칙을 지키지 않고, 신용이 심각하게 결여된 것으로 보고, 각계 동문 및 기업이 최근 회사와 소통하기를 바라며, 약속된 이유로 약속대로 본인에게 임금, 사회보장, 연말 상여금, 교육비를 돌려주도록 요구했지만, 다른 사람이 일자리를 찾을 때 졸업장을 돌려주겠다고 약속한 것은 여전히 언급하지 않았다 회사는 시종일관 직원들에게 약속을 지키라고 요구해 왔지만, 자신은 일방적으로 약속을 이행하지 않았다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 또한 각종 사기 수법 (예: 직원들이 먼저 서명한 후 계약상 수정을 해야 하는 경우) 을 통해 회사의 각종 위험과 권익을 회피한다. < P > 지난 2.3 개월 동안 직장을 구하는 것은 졸업증 공제로 매우 어려웠고, 졸업장을 가지고 면접을 보러 갈 것을 분명히 요구한 일부 회사들은 면접을 볼 수 없었지만, 최근 취업을 구하려면 졸업증, 이직증명서 등 자료를 요구하고 있다. 원래 회사는 협조를 거부했다. 개인은 정말 다른 방법이 없다. 그러므로 개인은 결국 여러 동창들과 학교 지도자들에게 도움을 청했다. 또 당시 학교 모집에 계약경 동방을 훼손한 것에 대해 부끄러움을 표했다. < P > 는 위의 회사 행위가 개인을 위한 것이 아니라고 명시했습니다. 학교 모집 시 기계학원 일리 () 가 함께 지나갔는데, 예를 들면 임금 공제, 오보험 일금 문제 등이다. 그 후배는 연초에 이미 회사에서 사직했다. 또 다른 기계학원 후배는 회사의 불합리한 요구를 참을 수 없어 두 달 임금의 손실 대가로 화를 내고 이직했다. 개인은 어쩔 수 없이 계약을 파기하고 마지막으로 회사를 떠났다.
첨부: 회사 laichuan 대학 채용 브리핑