법률 분석: 1. 고용주가 사회보증을 납부하지 않으면 근로자는 노동감찰부에 직접 불만을 제기할 수 있다. 2. 고용주가 사회보증을 납부하지 않으면 근로자는 법에 따라 중재를 신청하고 법원에 소송을 제기할 수 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 84 조. 고용인 기관이 사회보험 등록을 처리하지 않은 경우 사회보험 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험료 금액의 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 내야 한다.