첫째, 유연한 고용의 정의
유연한 고용이란 실직 근로자들이 자영업 직업, 자발적 조직을 통해 지역사회 서비스, 도시관리 서비스, 가사 서비스, 기업사업단위에 각종 임시서비스, 가정수공업, 수공방 등을 제공하여 자조를 생산하고 합법적인 수입을 얻는 것을 말한다. 그러나 무조건 장기적으로 안정된 노동관계를 확립하거나 일시적으로 확립할 수 없는 일종의 취업 형태다.
둘째, 사회 보장 보조금을 받는 대상
사회보험보조금을 신청하여 유연한 취업을 실현하는 취업난자들은 다음 조건을 충족해야 한다.
(a) 낙양시 (고신구, 이빈구, 용문관위원회 관할 구역 포함) 호적을 보유하고 있으며, 우리 시의 도시 근로자 기본연금보험과 도시 근로자 기본의료보험에 참가한다.
(b) 나이는' 4555' 이상 (여자 45 세 이상, 남자 55 세 이상);
(3) 파일은 모든 수준의 공공 고용 서비스 기관에 보관된다.
(4) 본 시 행정 구역 내에서 유연한 취업을 실현하고,' 취업실업 등록증' 을 처리하여 유연한 취업등록을 한다.
사회보장보조금 신고 절차
(1) 신고.
사회보험보조금 요건을 충족하는' 낙양시' 4555' 유연한 취업자 사회보험보조금 신청서' (낙양취업망 www.lyldjy.com 다운로드) 를 작성해 호적이 있는 지역 인적자원 및 사회보장부에 신고한다.
(2) 복습.
1 .. 1 심. 각 구역의 인적자원 사회보장부가 신청을 접수한 후 접수한 신청 자료에 대한 초심을 실시하고, 조건에 맞는 적절한 방식으로 사회에 공시해야 한다. 이의가 없는 공시, 초심 의견 서명, 시 취업 서비스 센터 심사.
2. 복습. 시 취업서비스센터는 신청 자료를 심사해 낙양취업망 (www.lyldjy.com) 사이트에서 7 일간 공시했다.
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