인적 자원의 주요 업무 내용에는 직원의 기본 정보를 반영하는 자료가 포함됩니다. 이력서, 사진, 신분증, 졸업증, 자격증 등 관련 서류 사본.
직원 면접 입사 평가 정보를 반영합니다. 면접 평가표, 입사 신체검사 보고서, 배경 조사 보고서 등.
노사 관계 확인 자료 및 관련 대우. 노동 계약, 임금 확인서, 임금카드, 사회보장카드, 주택적립금 카드 신청서나 원카드 사본 등.
관련 제도 또는 문서 서명 확인 정보, 서비스 기간 및 기밀 유지 및 경쟁 제한 계약 정보, 직원이 이미 퇴직한 경우 퇴직 관련 정보도 파일에 통합됩니다.