오프사이트에서 근무하는 가입자는 사회 보장 이전이라는 문제가 발생하는 경우가 많습니다. 그렇다면, 보험인이 사회보장이전 업무를 처리한 후 은퇴 후 연금을 받는 데 영향을 미칩니까? 같이 한번 봅시다. < P > 사회보장이전이 앞으로 연금을 받는 데 어떤 영향을 미칩니까?
1 각 보험지에서 보험인의 분담금 연한 < P > 연금은' 호적지 우선, 장기, 후계산' 원칙에 따라 결정된다. 법정 퇴직 조건이 충족되면 기본연금보험 관계는 호적지에서 호적지에서 퇴직과 연금 수령 수속을 밟는다. 반대로, 기본연금보험 관계는 호적지에 있지 않다.
① 누적 분담금 연한이 어딘가에서 11 년이 넘은 곳에서 처리된다.
② 누적 분담금 연한은 여러 곳에서 11 년 만인 마지막 11 년 분담금 연한이 있는 곳에서 처리한다.
③ 누적 분담금 연한이 각지에서 모두 11 년 미만인 호적지에서 규정에 따라 처리한다.
2 연금 수령지 < P > 가입자가 매월 받는 연금 = 기초연금+개인계좌연금 기초연금 = 정년퇴직 시 전년도 재직 근로자의 월 평균 임금 ×(1+ 본인의 평균 분담금 지수 (비율)) ⊏ 2 × 분담금 연한 ×1%; 개인계좌연금 = 개인계좌 누적 저축액 (이자 포함) 발행 월수. < P > 퇴직 시 받을 수 있는 연금의 양은 개인 분담금 연한, 분담금 기수, 개인 계좌 잔액, 연금 수령지의 근로자 평균 임금 등과 밀접한 관련이 있음을 알 수 있다. 같은 조건 하에서 일선 도시의 사회 평균 임금이 다른 곳보다 높을 경우 일선 도시에서 받는 연금은 다른 곳보다 훨씬 높다. < P > 요약하면, 도시 일자리를 바꾸는 것이 아니라 반드시 사회 보장을 이전해야 하는 것은 아니다. 만약 가입자들이 대도시에서 이미 11 여 년 동안 사회 보험을 납부하여 현지에서 퇴직하는 조건을 충족했지만, 어떤 이유로 고향에 돌아가 일해야 한다면, 이때 사회 보험은 이전하지 않는 것을 고려해 볼 수 있다.