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후난 성 유연한 고용인이 사회 보장을 납부하는 방법

법률 분석: 유연한 취업자 온라인 사회 보장 분담금의 전제는 피보험지가 온라인 채널을 통한 분담금을 지원한다는 것이다. 가입지가 온라인 분담금을 지원하면 일반적으로 보험지 인사국 홈페이지, 보험지에서 내놓은 인사국 앱, 알리페이 위챗 등 3 자 플랫폼을 통해 납부한다. 구체적인 온라인 지불 채널은 실제 개통이 우선한다. 자세한 내용은 인적자원과 사회보장서비스 핫라인에 전화하여 현지 사회보장국에 문의할 수 있다.

4050 은 20 1 1 65438+2 월 3 1 일 이전에 4050 기준 (즉, 남자 만 50 세, 여자 만 40 세) 에 도달한 유연한 취업자를 가리키며 신청할 수 있다 보통 신청 기간은 3 년, 여성은 45 세 이상입니다. 노동계약 해지 증명서는 일반적으로 직원들이 새로운 고용인에 들어갈 때 사용되며, 새로운 고용인은 중복 고용을 피하기 위해 직원들에게 요구하는 책임을 진다. 고정 형식은 없고, 일반적으로 원용기관이 노동계약 해지증명서에 직원 이름, 주민등록번호 등의 신분 정보를 명시하고 쌍방의 노동관계가 이미 해제되었다는 것을 설명하면 된다. 더 많은 내용을 추가하면, 이를테면 근로자가 아무런 잘못이 없는 것은 쌍방의 합의가 일치하기 때문인가, 아니면 다른 이유 때문이다. 잃어버리면 다음 회사가 요구하면 이전 회사에 연락하여 한 부를 보충할 수 있습니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 29 조, 보험인의 의료비 중 기본 의료보험기금이 지불해야 할 부분은 사회보험 기관, 의료기관, 약품경영기관이 직접 결제해야 한다. 사회보험 행정부와 보건 행정부는 외지 의료비 결산제도를 건립하여 보험 인원이 기본적인 의료보험 대우를 받을 수 있도록 해야 한다.

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