1 년은 100 을 초과할 수 없습니다.
단위는 실제 임금 분담금 기준으로 보험에 가입했다.
전체 사회 보장 단위 구매에 대한 공식은 다음과 같습니다.
건강 보험: 개인은 2%, 8% 를 부담합니다.
연금 보험 기준: 개인은 8%, 개인은 20% 를 부담한다.
실업보험: 개인 1%, 단위 2%;
산업재해 보험: 개인은 1% 입니다.
출산 보험: 개인 단위1%;
적립금: 개인 7%, 단위 7%.
산업재해 및 출산 보험 비용은 기관이 부담한다.
예를 들어 계산을 용이하게 하기 위해 월급 2000 원/월, 지불해야 할 추가 비용은 다음과 같습니다.
의료 보험: 개인 기부 2000 * 2% = 40, 단위 2000 * 8% = 160 원;
연금 보험: 개인이 납부한 2000 * 8% = 160 원, 2000 * 20% = 400 원
실업보험금: 개인 2000 * 1% = 20 원, 2000 년 * 2% = 40;
산업재해보험: 개인 단위 2000 * 1% = 20 원입니다.
출산 보험: 개인, 단위 2000 * 1% = 20 원.
적립금: 2000 * 7% =140 2000 * 7% =140 원.
총 개인 수: 총 360 단위 수: 780.
데이터는 실제로 다를 수 있지만 계산 방법은 이렇다.
또 전학을 신청할 수도 있다.
그러나 현재의 정책은 연금 보험과 건강보험을 지상으로만 이전할 수 있다.
좋은 소식을 알려드리겠습니다. 올해 7 월, 국가는 의료 보험 오프사이트 이전 중 하나를 실시할 것으로 예상됩니다.
국가정책에 따르면 연금보험은 환불이 허용되지 않으며 20 10 1 에서만 이전할 수 있습니다.
45 일 동안 모든 절차를 완료 할 수 있습니다.
도시 기업 근로자 (농민공 포함) 기본연금보험, 모든 인원, 기본연금보험 관계, 지방간 취업이전 관계 참여
개인 계좌 예금액이 이전될 때 일부 단위는 12%, 금액 단위는 60% 를 지불합니다.
보험 분담금 연한, 개인 계좌 누적 계산은 농민공과 동등한 대우를 받는다.
피보험자와 피보험자 간의 관계를 피하기 위해 계속해서 두 곳의 이전을 처리하다. 잠행방법' 은 단일 절차를 규정하고 있다. 취업지부터 사회보장기관이 보험인에게 분담금 증명서를 발급한다.
새로운 취업과 보험에서는 서면 신청만 제출하면 지속적인 관계를 이전할 수 있고, 전출지로 전입한 현지 사회보장사무소는 좌표를 검토하고, 지역간 확인과 갱신 수속을 하고 있다.
국가는 전국적으로 통일된 사회보장기관 정보베이스와 기본연금보험료 분담금 정보 조회 서비스 시스템을 구축하여 전국적으로 통용되는 사회보장카드를 발행한다.