새로운 방법으로 계산한 결론이 낡은 방법으로 계산한 결론보다 높다는 것은 시기적절하지 않다. 완충기 10 년, 즉 첫해 퇴직한 것으로, 높은 부분은 10%, 이듬해 퇴직한 것으로, 높은 부분은 20% 로 계산됩니다. 2024 년 9 월 30 일까지 100% 로 계산됩니다. 그러나 많은 사람들이 퇴직한 후 받은 구체적인 연금보험금은 낡은 방법에 따라 분배된 부분만 계산한다. 더 높은 부분이 언제 보완될 수 있을지는 미지수다. 쓰촨 뿐만 아니라 전국 대부분의 지역에서도 마찬가지다.
쓰촨 주에서는 전국 각지에서 퇴직자보다 높은 연금 보험료를 점진적으로 보충한다. 연금 보험료가 높은 부분을 보충하기 위해서는 새로운 방법에 따라 연금 보험료를 재계산한 다음 매년 연금 보험료가 높은 부분에 따라 보충해야 한다.
예를 들어 장삼2016 은퇴를 들 수 있습니다. 그가 새로운 방법으로 은퇴할 때, 낡은 방법보다 높은 부분은 2000 위안이다. 이 경우 20 16 은 연금 보험 정책 시행 후 3 년째이므로 30% 이상의 부분을 계산해야 한다. 사실 매달 600 을 보충하고, 일년 내내 7200 을 보충하는 것이다. 40% 교체 20 17, 한 달에 800 위안, 1 년에 9600 위안을 교체해야 합니다. 20 18 년, 총 분담금이 50% 를 넘는 월 1000 원, 연간 12000 원을 보충해야 합니다. 20 19 년 지불의 초과 60%, 월 지불 1200 원, 보충 14400 원. 이 경우 20 19 년 중년인 연금보험을 납부할 때 한 번에 43200 원을 납부한 다음 매월 초과 60% 에 따라 연금보험을 납부한다.
이런 계산법에 따르면 연금 보험료가 높은 부분은 보납을 하고, 보충 연금 보험료의 비율과 실제 보납된 연금 보험료 금액은 20 14, 10, 20 15,/Kloc 보다 높다. 게다가, 전년도 근로자의 월 평균 임금은 계속 오르고, 기탁기준은 계속 높아지고, 개인 계좌는 계속 증가했다. 기업연금의 분담금 연한이 계속 늘어나 앞으로 퇴직할 사람이 매달 납부하는 연금과 기업연금이 이전에 퇴직해야 했던 사람보다 높다.
고향은 이빈시 구린현에 있는데, 작년 연말에 고향으로 돌아갔다. 행정기관과 사업 단위에서 퇴직한 교사, 의사, 지도 간부로부터 모두 중국 연금을 받았다. 그중 나의 고등학교 동창은 원래 공교사였는데, 교체 전에 연금보험금은 매월 4 천 원씩 그렇게 다양해지지 않았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 고등학교명언) (윌리엄 셰익스피어, 고등학생, 고등학생, 고등학교명언) 2020 년에 그들은 일회성 교체의 6 만여 명을 받았다. 현재 연금보험금에 기업연금을 더하면 매월 6000 까지 다양화된다. 우리 팀원 중 한 명이 은퇴하기 전에 삼림 공안에 속한다. 정년퇴직할 때 그는 연금 보험 방면에서 매달 5,000 원 정도의 임금을 받는다. 연금 재발급 후, 매월 연금 보험과 기업연금 다양화 6000 원. 저는 성 위원회 사무청 청급 간부처에서 퇴직한 학생입니다. 막 정년퇴직할 때 매달 연금 보험료는 5,000 원을 넘지 않는다. 교체 후, 월별 연금 보험료 7000 위안, 플러스 연간 기관 생활 보조금 수만. 월평균 연금보험료와 보조금이 1 만을 초과합니다.
쓰촨 성 퇴직 중년인 연금 대체는 주로 지방정부에 의해 실시되며, 취해진 효과적인 조치는 세 가지 방면에 있다.
첫 번째는 이익을 전면적으로 포괄하는 것이다. 기초정보가 미비하고 분담금 기록이 완전하지 않은 사람에 대해서는' 아웃볼' 방식에 따라 보험 기관과 개인에게 통보하고, 분담금 연한평가, 기업연금신고와 같은 관련 업무를 잘 처리하고 퇴직자 연금 대우 (보차) 상세내역을 일일이 점검하고, 지점간 통보율은 100% 에 달한다.
두 번째는 정밀 푸시 서비스입니다. 은퇴의 기본 상황을 종합적으로 빗질하고, 정밀도킹 세부 사항을 분류하고, 6 개 실무 그룹을 설립하고, 전문 기술자, 장거리 현장 서비스, 전문 표현' 3 전문' 업무를 전개하여 행정사업 단위 연금보험 정책 개혁 혁신을 순조롭게 추진하기 위해 이해와 지지를 얻었다.
셋째, 위험의 정상적인 예방 및 통제. 여러 부문이 연합하여 협력하고, 퇴직한 산하 기관의 감독 책임을 확고히 하고, 안정된 통제를 조정하고, 즉시 사회 핫스팟 뉴스에 응답하고, 갈등과 안전의 위험을 적절히 해결하고, 전반적인 업무가 원활하다.
예를 들어, 쓰촨 () 성 루산현 () 인적자원 및 사회보장국 () 은 행정사업 단위 퇴직자 연금 지급 업무의 안정적인 추진을 보장하기 위해, 보험 기관이 퇴직자 연금 처리 상세내역을 하나씩 점검하고, 스스로 급여표를 인쇄해 지점 간 통지율이 100% 에 달한다고 규정하고 있다. 지금까지 지방 장관급 규정에 따라 100% 가 퇴직자 3 명을 위해 분담금 ***42 1 을 지급해 퇴직자 신규 표준연금보험금 245 만 870 여원을 지급했다. 원임금과 새 기준의 차이는 거의 2 1 14900 원, 기업연금은 한 번에 납부한다.
전반적으로 볼 때, 쓰촨 () 는 퇴직자 연금 대체 상황에 따라 행정기관 사업 단위 직원 연금보험 개혁 관리 메커니즘을 명확히 하고, 연금 서비스 계발 방법을 지속적으로 보완하고, 정상화 연금 조정 제도를 수립했다. 지금까지, 세 가지 연금 보험계 발행 대체 작업이 전면적으로 완성되었다.