"2022 년 사회보험 분담금 기수 상한선 발행에 관한 통지" (완인사 [2022]184 호) 문서에 따르면 현재 우리 시의 2022 년 사회보험 분담금 기수 관련 문제는 다음과 같습니다.
첫째, 사회보험 최고 및 최소 분담금 기수 기준을 확정하는 것이다.
202 1 년, 우리 성의 전 구경 도시 단위 재직 근로자의 평균 임금은 6386+438 0 원/월입니다. 이에 따라 시 사회보험 개인 분담금 기수 상한선은 1.0965438 에서 1.60 원/월, 하한은 3832 원/월로 조정됐다.
둘째, 유연한 취업자 및 기타 개인 분담자 사회보험 분담금 기준
1. 개인으로 보험에 가입한 자영업자와 유연한 취업자는 분담금 기준의 최소-최대 범위 내에서 적절한 분담금 기준을 선택할 수 있으며, 월, 분기, 반기, 연도별로 기업 근로자 기본연금 보험료를 납부할 수 있으며, 분담률은 20% 입니다. 2022 년 6 월부터 2022 년 2 월까지의 분담금 기준은 다음과 같습니다.
2. 신고은행이 원천징수한 개인 사회 보장 분담금이 다시 납부기수를 신고하지 않은 경우, 연금보험은 선택한 연금보험이 지난 사회보장분담금 연도에 해당하는 분담금 비율과 분담금 기준에 따라 기본적으로 결정된다.
3. 202 1 연금 보험료 납부를 신고했지만 제때에 납부하는 데 어려움이 있는 경우 2022 년 말까지 재발급할 수 있습니다. 2022 년 연금 보험료 납부에 어려움이 있어 2023 년 말까지 유예할 수 있다. 보험 가입자는 만사통, 위챗, 알리페이의 관련 입구를 통해 사회보험금을 납부할 수 있으며, 공상은행, 농업은행, 중국은행, 건설은행, 교통은행, 상휘은행, 광대은행, 안후이농업은행, 우편저축은행 등 상업은행의 카운터를 통해 현지 세무서에 가서 납세서비스청에 가서 납부업무를 처리할 수 있다.
셋째, 보험 기관 및 직원 지불 기준 차이 조정
2022 년 사회보험 분담금 기준의 상한 및 하한 발표 후, 보험 기관과 그 직원은 분담금 기수 차액을 청산해야 하며, 2022 년 말까지 분할 또는 일회성 결산을 할 수 있으며, 기간에는 연체료를 부과하지 않는다. 참보직자가 이직하거나 퇴직하는 동안, 참보기관과 직공은 일회성으로 결산해야 한다. 그중 성 인적자원과 사회보장청 등 4 개 부처인' 단계적인 사회보험 정책 시행 범위 확대에 관한 통지' (만보사발 [2022]12 호) 에 따라 기업 근로자의 기본연금보험료, 실업보험료,
넷째, 각 현 () 구 사회보험 () 경영기관은 세심하게 배치하고 정책 홍보력을 높여 2022 년 전 성 사회보험 분담금 기수 승인 작업을 잘 해야 한다. 공고, 문자메시지 등을 게시하여 보험 기관과 직원 (퇴직자 포함) 에게 통지합니다. , 지불 기준의 차이를 정확하게 확인하고, 지불 정보를 사실대로 기록하고, 가입자의 합법적 권익을 보호한다.
루안시 인적 자원 사회 보장국
2022 년 9 월 9 일