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상하이 인적 자원 사회 보장국

상하이 사회 보장 센터

이름: 상해시 사회보장센터 주소: 상해시 중산남로 865 호 이메일:-공식 사이트:/

상해시의 인적자원과 사회보장국은 시청의 한 부문이다. 상해시 인적자원과 사회보장국은 상해시 외국 전문가국과 상해시 의료보험사무실의 간판을 걸었다. 총기구는 297 명으로 편성되었다. 인적 자원 및 사회 보장을 시행하는 법률, 규정, 규정, 방침 및 정책을 관철하다.

기자는 6 월 1 1 일부터 이 시에서 기업보험 퇴직자 (직원) 연금 보조금을 늘릴 것이라고 시 인사보장국 홈페이지에서 들었다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.

2005 년 6 월 5438+2 월 3 1 일 이전에 퇴직한 사람은 매달 10 위안 증가 2006 년 6 월 65438+ 10 월 1 부터 2007 년 2 월 3 1 퇴직까지 1 인당 월 20 위안 증가 2008 년 6 월 5438+ 10 월 1 6 월 5438+2 월 3 1 퇴직, 1 인당 월 40 위안 증가 65438+ 10 월 1 65438+2 월 3 1 퇴직, 1 인당 월 65 위안 증가 65438+ 10 월 1 65438+2 월 3 1 퇴직, 1 인당 월 95 위안 증가.

최근 몇 년 동안 상하이는 기본적으로 기본 의료 보험 제도, 보충 의료 보험 제도, 의료 구조 제도의 세 단계로 구성된' 삼종삼횡' 의료 보험 체계를 세웠다. 기본 의료 보험 제도에는 도시 근로자 의료 보험, 도시 주민 의료 보험, 새로운 농촌 협력 의료 등 서로 다른 사람들에게 적합한 구체적인 제도가 포함되어 있다. 현재, 도시에서 의료보험에 가입한 근로자는 1337 만명 (그 중 도시보험 약 1255 만명, 도시보험 약 82 만명) 에 달하고, 의료보험에 가입한 주민은 255 만명에 달하며, 총/Kloc-0 에 달한다. 신농합까지 합치면 시 전체가 기본적으로 의료보험 제도를 모두 실현하여 호적 인구 보험률이 96% 를 넘었다.

시위원회와 시청의 통일 배치에 따르면 시청의 동의를 거쳐 상해는 일련의 민생보장 대우 기준을 조정했다. 발표된 최저임금기준 조정 외에도 실업보험료 기준, 공익성 일자리 근로자 소득기준, 관련 취업보조기준 및 산업근로자 장애수당, 비인사근로자 유가족 보조기준도 조정된다.

상하이 실업보험 기준은 실업자의 누적 분담금 연한과 연령에 따라 결정되어 현재 세 등급으로 나뉜다. 조정 후 1- 12 월 실업보험 제 3 단 표준당 130 원, 각각 755 원/월, 8 10 원으로 올랐다 13-24 월 실업보험료 기준은 1- 12 월 실업보험료 기준의 80% 로 본 시 도시보다 높다. 낮은 보험? 표준은 약 10 원으로 밑바닥 기준을 정했다.

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