1. 보험 가입자는 신규 취업지에서 기본연금보험관계를 수립하고 규정에 따라 납부한 후, 고용기관이나 보험 가입자는 신규 취업지 사회보장기관에 기본연금보험관계 이전을 위한 서면 신청을 한다.
2. 15 일 (영업일 기준) 이전 승계 조건에 부합하지 않는 경우 신청자나 보험인에게 서면 설명을 합니다.
3. 접수서를 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 원기본연금보험관계소재지 사회보장기처에서 전전 승계 수속을 밟습니다.
4. 신참보처 경영기관은 가입자의 원래 기본연금보험 관계 소재지인 사회보장기처가 이전한 기본연금보험관계와 자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 완료하고, 제때에 확인상황을 고용주나 보험인에게 통지해야 한다.
5. 연금 보험 분담금 연간누적 계산, 중간에 틈이 있어 보충할 수도 있고 보충할 수도 없다.
의료 보험은 사회 보장이며 자료가 필요합니다.
먼저' 기본연금보험 분담금 증명서' 발행을 신청하고 본인이나 기관에서 자재를 가지고 사회보험 기관에 가서' 기본연금보험 분담금 증명서' 발행을 신청한다.
1, 신청서;
2. 분담금 직원 호적부, 신분증 원본 및 사본;
3. 분담금 직공은 다른 사람에게 대신 처리하도록 위임하여 위임장과 매니저 신분증 원본 및 사본을 제공합니다.
직원 연금 보험 매뉴얼;
5. 분담금 근로자의 근무 시간, 분담금 연한 등 관련 정보를 인정하고 분담금 직원 인사 파일을 발급해야 합니다.
6. 노동관계 해제와 이전 수속 증명서 원본과 사본.
둘째, 사회 보장 이전 고려 사항
1. 연금을 받은 사람은 더 이상 기본 연금 보험 관계를 이전할 수 없습니다.
2. 양도하기 전에 사회보험이 체납되었는지 확인한다.
사회 보장 관계 이전은 유효 기간이 없습니다. 몇 년 전 외지에서 근무할 때 구매한 사회 보험은 퇴직 전에 합병하여 이전할 수 있고, 보험 분담금 연한을 합병하여 계산할 수 있다.
사회 보장 관계 이전은 일반적으로 2 개월이 걸립니다.