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사회 보장 분담금 기준은 얼마입니까?

법률 분석: 첫째, 단위 지불 기준:

1, 12% 개인 임금 (사회 보장 분담금 기준) 이 연금 조정 계좌 (공기업 20%) 에 들어간다.

2. 개인임금 (사회보장분담금 기수) 의 8% 가 의료조정계좌에 들어간다.

둘째, 개인 지불 기준:

1, 개인 임금 (사회 보장 분담금 기준) 의 8% 가 개인 연금 계좌로 들어갑니다.

2. 개인임금 (사회보장분담금 기수) 의 2% 가 의료개인계좌에 들어간다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조. 용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.

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