중화인민공화국 사회보장카드는 각지의 인적자원 및 사회보장부서가 인적자원 및 사회보장각 업무 분야에 대해 발행하는 집적 회로 카드입니다.
사회보장카드의 기능은 매우 광범위하다. 카드 소지자는 카드로 의료 보험 개인 계좌를 실시간으로 결제할 수 있을 뿐만 아니라 연금 보험 사무도 처리할 수 있다. 구직 등록 및 실업 등록 수속을 밟다. 실업 보험 신청 취업 훈련 신청 노동 능력 평가를 신청하고 산업 재해 보험 대우를 누리십시오. 인터넷에서 노동과 사회보장사무를 처리하다.
사회 보장 카드 활성화 방법은 다음과 같습니다.
1. 가입자는 본인의 사회보장카드와 신분증 원본을 해당 은행점으로 가지고 사회보장카드를 활성화시켜 활성화 후 의료보험 계좌를 정상으로 회복해야 한다.
2. 사회보장카드를 이용하여 지정 의료병원에서 직접 사회보장기능을 실시한다. 가입자는 지정 의료기관에서 처음으로 사회보장카드를 사용할 때 외래 진료나 입원 등기 업무만 정상적으로 처리하면 사회보장기능을 직접 활성화할 수 있다.
3. 보험 가입자는 지정 의료보험약국에서 처음으로 사회보장카드를 사용할 때 원래 의료보증카드를 삽입한 다음 필요에 따라 사회보장카드를 삽입하면 사회보장카드를 활성화할 수 있다.
법적 근거
제 1 장' 중화인민공화국 사회보장카드 관리방법' 발행에 관한 통지' 제 2 조는 사회발행을 위한 것으로, 주로 인적자원과 사회보장분야 정부 사회관리와 공공서비스에 사용되는 집적 회로 카드를 가리킨다.
사회보장카드는 카드 소지자가 사회보장과 공공취업 서비스 권리를 누리는 전자증빙이다. 정보 기록, 정보 조회, 업무 처리 등의 기본 기능을 갖추고 있다. 제 2 장 제 2 조 사회보장카드 발급 지역 (이하 카드 발급 지역) 은 규범적인 인적자원과 사회보장업무 절차를 수립해야 하며, 업무간 종합조정성이 강해 사회보장카드의 효과적인 응용을 보장할 수 있다. 또한 다음 기술 조건도 충족해야 합니다.
(1) 사회보장카드 사용에 적합한 비즈니스 관리 시스템, 데이터베이스 및 정보 네트워크를 구축합니다.
(2) 사회보장카드 관리와 응용을 지원하는 기술력 (인력과 장비 포함) 을 갖추고 사회보장카드 앱의 시스템 배치를 빠르게 완성할 수 있다.
(3) 응용 프로그램 설계, 비용 솔루션, 정보 수집 프로그램 및 특정 할당 시나리오를 포함한 규범적이고 실행 가능한 구현 계획을 개발합니다.
(4) 과학적이고 완벽한 사회보장카드 발행 관리 제도와 명확한 내부 통제 절차를 수립하고 비상 계획을 수립한다.
(5) 인적자원 및 사회보장부가 규정한 기타 조건.