법률 분석: 1, 연금 보험: 단위 납부 19%, 개인 납부 8%. 의료 보험: 단위는 6%, 개인은 2% 를 지불합니다. 3. 산업재해 보험: 고용주가 납부하고 개인은 납부하지 않는다. 산업재해보험요율은 0.6%-3.6% * * 8 로 나뉘며, 사회보장경영기관이 단위 소속 업종 특성에 따라 비율을 승인한다. 4. 출산 보험: 고용주가 납부하고 개인은 납부하지 않는다. 출산 보험료율은 0.3% 이다. 남성 근로자는 출산 보험에 가입하고, 아내는 보험에 가입하지 않으며, 출산할 때도 일정한 출산 수당을 받을 수 있다. 5. 실업보험: 단위는 0.6%, 개인은 0.4%, 개인은 납부할 필요가 없다. 실업보험은 1 년이 지나야 즐길 수 있다. 보통 1 년에 2 개월, 2 년에 4 개월을 지불하지만, 즐기는 기간은 최대 24 개월을 초과할 수 없다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산 등 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.