법률 분석: 사회보장금을 납부한 남성의 정상 정년퇴직 연령은 60 세다. 관련 법률에 따르면 퇴직은 (1) 남성 간부 직공 만 60 세, 여성 간부 만 55 세, 여성 직공 만 50 세, 연속 근로연령 또는 근로연수 10 년. (2) 우물 아래, 고공, 고온, 중체력노동 및 기타 유해한 건강 업무에 종사하는 근로자, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연속 근속연수 또는 근속연수 만 10 년이다. (3) 남성은 만 50 세, 여성은 만 45 세, 연속 근무 10 년, 병원에서 증명하고 노동감정위원회에 의해 노동능력을 완전히 상실한 직원을 확인했다. (4) 노동으로 불구가 되어 병원 검진을 통해 노동능력을 완전히 상실한 근로자 (노동감정위원회 확인).
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 16 조, 기본연금보험에 가입한 개인은 법정퇴직연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년이 넘도록 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.