일반적으로, 단위는 직원을 위해 외지에 사회 보험을 납부하는 것을 허용하지 않지만, 직원들은 사회 보장 이전을 처리할 수 있다. 사회 보장 이전 프로세스는 일반적으로 다음과 같습니다: 1. 직원은 먼저 지역 사회 보장 센터로 전입하여 사회 보장 분담금 증명서를 개설할 수 있다. 그런 다음 사회 보장 계좌를 개설하고 사회 보장을 납부하십시오. 이전지에 사회 보장 이전 신청서를 작성하십시오. 4. 마지막으로 지불 증명서와 신청서를 전출지 사회보장센터에 제출하여 심사를 합니다. 중화인민공화국 사회보험법 제 58 조에 따르면 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조, 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.