< P > 오프 사이트 사회 보장은 개인이 근무지와 호적 소재지가 일치하지 않을 경우 사회보험관계의 이전 또는 종료를 말한다. < P > 중국에서 사회보험제도에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험 등이 포함된다. 일반적으로 개인은 근무지에서 취업할 때 현지 사회보험에 참가하여 규정에 따라 상응하는 보험료를 납부해야 한다. 그러나 개인의 근무지가 호적 소재지와 일치하지 않을 경우 오프사이트 사회 보장 문제가 발생할 수 있습니다. 이는 개인이 관련 규정에 따라 사회보험관계를 원래 근무지에서 호적 소재지로 옮기거나 원래 근무지의 사회보험관계를 중단해야 한다는 뜻이다. 이 과정은 규정에 따라 관련 수속을 처리하고 해당 규정과 절차를 준수해야 한다. 오프 사이트 사회 보험의 구체적인 운영 및 요구 사항은 지역 및 정책에 따라 다를 수 있습니다.