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202 1 이창 직원 사회 보장 분담금 기준

법률 분석: 202 1 년 (202 1 년 7 월 ~ 2022 년 6 월 30 일), 사회보험 분담금 기수는 2020 년 기준에 따라 계속 시행되고 월 기준은 5250 원, 분담금 기수 하한은 2880 원; 202 1 우리 시의 유연한 취업자가 직원 기본연금보험료를 납부하는 데는 10 급이 있다.

법적 근거: 202 1 이창 사회 보장 최소 분담금 기준 및 최소 분담금 기수 결정 2020 년 사회보장년 분담금 기수 기준은 성 2 위, 즉 월기준은 5250 원. 지난해 분담금 기수 2880 원의 하한기준도 202 1 년 7 월 ~ 202 1 년 6 월 30 일로 보류했다. 2020 년 우리 시는 용인 단위와 유연한 취업자의 사회보험 분담금 기수와 기준을 적절히 조정할 예정이다. 고용인 단위 사회보험 분담금 기수는 본 단위 보험 인원의 실제 임금 총액을 기준으로 한다. 그 중 월 분담금 임금 기수가 본 시의 전년도 사회보험 분담금 기수기준의 60%(2880 원) 보다 낮고, 전년도 분담금 기수의 60%(2880 원) 에 따라 계산된다. 2020 년 시 사회 보장 분담금 기준 표준 300%( 15750 원) 를 초과하는 부분은 분담금 기준에 포함되지 않습니다. 유연한 취업자 연금 분담금 기준은 올해 9 단 *** 10 단, 각각 60%, 70%, 80%, 90%, 100%,/KLOC 입니다.

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