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직원 연금 생존 인증 프로세스

< P > 근로자 연금 생존 인증 프로세스는 무엇입니까? < P > 근로자 연금 생존 인증 프로세스는 주로 다음과 같은 단계로 구성됩니다. < P > 관련 증빙 서류 준비: 근로자 연금 생존 인증은 신분증, 호적본, 사회보장카드 등을 포함한 증빙 서류를 준비해야 합니다. < P > 신청서 작성: 직원은 해당 기관이나 사회보장기관에서' 기본연금 자격증 수령 양식' 을 수령하고 작성해야 합니다.

신청서 제출: 작성한 인증 양식 및 관련 증빙 서류를 해당 기관 또는 사회 보장 기관에 제출하여 검토를 받습니다. < P > 감사: 해당 기관이나 사회보장기관이 신청자의 증명서와 신분 정보를 심사하고 새로운 사회보장카드를 찍습니다. < P > 사회보장카드 수령: 심사가 통과된 후 신청인은 새로운 사회보장카드를 받을 수 있습니다. < P > 요약하면, 직원 연금 생존 인증 프로세스는 비교적 간단합니다. 관련 증빙 서류 준비, 신청서 작성, 신청서 제출, 심사 통과 대기, 새로운 사회보장카드 수령만 하면 됩니다. < P > 법적 근거: < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 제 16 조는 "기본연금보험에 가입한 개인은 법정 퇴직연령에 도달할 때 누적 분담금이 15 년 이상 납부되어 월별로 기본연금을 받는다" 고 규정하고 있다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 미만인 경우, 만 15 년까지 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다. "

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