1, 카드 발급 단위가 다르다. 의료보험 전자증은 국가의료보험국에서 발급하고, 전자사회보장카드는 국가인적자원과 사회보장부에서 발급한 것이다.
2. 접수 조건이 다릅니다. 의료 보험 전자 증빙은 의료 보험에 가입한 사용자가 받을 수 있다. 전자 사회 보장 카드는 물리적 카드를 기반으로 활성화 및 수신해야 합니다.
3. 기능과는 달리 의료보험전자증은 약국 구매약과 지정병원 조회를 실현할 수 있지만 전자사회보장카드는 의료보험전자증의 두 가지 독특한 기능을 가지고 있지 않다.
사회보험은 사회보장체계의 가장 중요한 부분이다. 사회보험의 역사를 토론할 때 사회보장으로부터 사회보험을 빼서는 안 된다. 사회보험이란 국가가 입법을 통해 사회보험기금을 세우고 노동관계에 참여하는 근로자들에게 노동능력을 상실하거나 실직할 때 필요한 물질적 도움을 주는 제도를 말한다. 사회보험은 이윤을 목적으로 하지 않는다.
사회보험은 주로 사회보험기금 마련을 통해 일정 범위 내에서 사회보험 펀드에 대한 조정제를 조율하며 근로자가 노동위험에 직면했을 때 필요한 도움을 주는 것이다. 사회보험은 노동자들에게 기본적인 생활보장을 제공한다. 근로자는 사회보험을 누리는 조건, 즉 고용주와 노동관계를 맺거나 규정에 따라 각종 사회보험료를 납부하면 사회보험대우를 받을 수 있다. 사회보험은 사회보장체계의 핵심 내용이다. 사회보험의 객관적 기초는 노동 분야에 존재하는 위험이고, 보험의 대상은 노동자 본인이다. 사회보험의 주체는 특정입니다.
보험 기금은 고용주와 근로자의 기부와 재정 지원에서 나온다. 보험 범위는 직공으로 제한되며, 다른 사회 구성원은 포함되지 않는다. 보험 범위는 노동 위험 중의 각종 위험으로 제한되며 재산 경제 등 기타 위험은 포함되지 않는다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 27 조 근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 이르면 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 내지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.
기교
위의 대답은 현재의 정보와 본인의 법률에 대한 이해를 결합하는 것에 대해서만 신중히 참고하시기 바랍니다!
만약 당신이 이 문제에 대해 아직 의문이 있다면, 관련 자료를 정리하고 전문가와 상세히 소통할 것을 건의합니다.