인재 서비스 센터는 일반적으로 지방인적자원과 사회보장국 직속 사업 단위이다. 주요 업무는 인사대리, 서류관리, 리더십 채용 활동, 서비스 졸업생 취업, 학력 학위 확인 등이다. 인재 서비스 센터는 인적 자원 배분이 완전 패키지 구성 모델에서 인재 시장의 기본 역할 모델을 충분히 발휘하는 전환으로 점차 성장하면서 다양한 인재 서비스를 개척하고 발전시켜 다양한 방식으로 다기능 인재 교류 서비스를 제공하고 있습니다.
인재 서비스 센터의 기관 기능: 인적 자원 시장의 일상적인 관리 및 서비스를 수행합니다. 인적 자원 시장 정보 네트워크 개발 계획을 수립하고 실행한다. 도시의 인적 자원 서비스 산업 발전과 협력 인적자원기구의 규범 운영을 지도하고, 도시 전체의 인적자원 수요를 분석하고 예측한다. 각종 인재 인사 파일 관리 및 호적 관련 인사 파일 서비스를 맡다. 일반 고교 및 중등학교 졸업생 취업 등록의 종합 관리 및 기타 일상적인 업무를 맡다. 인재가 도입하는 구체적인 사무성 업무를 돕다. 고급 인재의 연락 및 서비스 작업, 시급 인재 아파트 관리와 관련된 보조 업무를 수행합니다. 각 현 (시, 구) 과 타이저우 베이 집결구 (고신구, 녹색심 휴양지) 인적자원기구의 규범 운영을 지도하다. 태주시 인적자원과 사회보장국이 제출한 기타 업무를 완성하다.
법적 근거:' 인재시장관리조례' 제 8 조는 관리권한에 따라 현급 이상 정부 인사행정부 (이하 승인기관) 가 비준한다.
국무원 각 부처, 직속 기관 및 베이징 직속 기관, 중앙 상경 직속 기업 및 전국협회가 인재 중개 서비스 기관 설립을 신청하여 인사부의 비준을 받았다. 중앙에서 지방 소속 기관에 인재 중개 서비스 기구 설립을 신청하여 현지 성급 정부 인사행정부의 비준을 받다.
인재 중개 서비스 기관이 지사를 설립하는 경우, 원심사 기관의 서면 동의를 얻은 후, 지사가 소재한 정부 인사행정부의 승인을 받아야 한다.
정부 인사 행정부는 건전한 인재 중개 서비스 기관 허가 제도를 수립하고, 행정기관 홈페이지에 승인 절차, 시한, 제출해야 할 모든 자료 목록, 승인된 인재 중개 서비스 기관 명단 등을 발표해야 한다.