외지 직원과 교외 고용인 단위 직원은 도시 보험 범위에 포함된다.
본 시의 원래 규정에 따르면 외래종사자들은 주로 본 시의 종합보험 (통칭하여 도시보험) 에 참가하고, 교외 고용인 단위 종사자들은 주로 소도시 사회보험 (통칭하여 도시보험) 에 참가한다.
최근 몇 년 동안 국가 차원에서 일련의 법률과 규정이 출범하면서 본 시의 대외 직원과 교외 고용인 직원의 보험 정책이 조정되었다. 사회보험법 규정에 따라 외래종사자와 교외 고용인 단위 종사자를 도시 근로자 사회보험 범위에 포함시키고, 본 시 사회보험제도를 더욱 보완하며, 외래종사자와 교외 고용인 단위 종사자의 공정한 참여권을 보장한다.
새로운 규정에 따르면, 앞으로 본 시 고용인 단위와 노동관계를 맺게 될 외래종사자들은 본 시 읍 근로자 사회보험에 참가하여 본 시에서 규정한 분담금 기수와 비율에 따라 사회보험료를 납부해야 한다. 주요 내용은 다음과 같습니다.
도시 호적을 가진 농민공이 본 시의 도시 근로자 사회보험에 참가하는 보험종과 분담금 규칙은 본 시의 도시 호적 근로자와 완전히 일치한다. 현재, 비도시 호적을 하는 농민공은 양로 의료 산업재해 세 가지 사회보험에 참가해야 한다.
비도시 호적 농민공들의 분담금 비율은 연금보험, 단위 22%, 개인 8% 이다. 의료 보험, 단위 6%, 개인1%; 산업재해 보험, 단위 0.5%, 개인은 돈을 내지 않는다.
지불 기준은 5 년 전환 방법을 시행한다: 20 1 1 개인 지불 기준은 전년도 시 근로자의 월 평균 임금의 40% 이다. 20 12 년에서 20 14 년까지 매년 5% 에서 55% 씩 증가했습니다. 20 15 년도부터 개인분담금 기수는 본인의 전년도 월평균 임금에 따라 결정된다. 본인의 전년도 월평균 임금이 시 근로자의 월평균 임금보다 300% 높은 부분은 분담금 기준에 포함되지 않고, 전년도 시 근로자의 월평균 임금보다 60% 낮은 부분은 전년도 시 근로자의 월평균 임금의 60% 에 따라 결정된다.
비도시 호적 외래종사자와 고용인 단위 간의 합의가 일치하며, 분담금 기수도 본 시 도시 종사자 사회보험 관련 규정에 따라 집행될 수 있다.
외래직원이 도시 근로자 사회보험에 가입한 후 누리는 대우는 주로 다음과 같다.
연금보험 대우 방면에서 개인이 납부한 연금보험료의 8% 는 모두 개인계좌에 부과되며, 기본연금보험 관계는 국가와 본 시의 관련 규정에 따라 오프사이트 이전을 진행할 수 있다. 법정 퇴직 연령에 도달하여 본 시에서 퇴직 대우를 받는 사람은 본 시의 규정에 따라 연금을 지급한다.
의료보험 대우는 비도시 농민공이 도시 근로자 사회보험에 가입한 후 다음 달부터 규정에 따라 외래 진료와 입원 의료보험 대우를 받을 수 있으며, 그 분담금 범위, 분담금 기준 및 이전은 도시 근로자의 기본 의료보험 관련 규정에 따라 계속 집행된다. 도시 호적을 가진 농민공은 의료보험 대우를 받고 본 시의 도시 근로자 사회보험 규정에 따라 집행한다.
산업재해보험 대우의 경우, 외래종사자가 보험에 가입한 후 직장에서 사고나 직업병을 앓고 있는 경우, 산업재해인정, 노동능력감정, 산업재해보험 대우 기준, 지불 신청 및 관련 법률책임 등은 본 시의 산업재해보험 관련 규정에 따라 집행된다. 그 중 1 급에서 4 급까지 산업재해에 불구가 된 비도시 농민공은' 상해시 산업재해보험 시행 방법' 에 규정된 대우 항목 기준과 지불 방식에 따라 산업재해보험 대우를 받을 수 있으며,' 농민공이 산업재해보험 관련 문제에 대한 통지' 에 따라 한 번에 즐길 수 있다. 산업재해 보험 대우가 일회성으로 수령된 후 산업재해 보험 관계가 종결되었다.
교외 고용 기관과 현지 호적을 가진 직원들이 본 시의 도시 보험에 참가한다.
새로운 규정에 따르면, 본 시 교외의 고용인 단위와 본 시의 호적을 가진 직원도 본 시의 도시 근로자 사회보험에 참가해야 한다. 분담금 기수와 비율은 도시 근로자 사회보험의 관련 규정에 따라 집행된다. 구체적인 규정은 다음과 같습니다.
20 1 1 6 월 여전히 납부하고 있는 소도시 사회보험 고용인 단위와 본 도시에 등록된 근로자는 20 1 1 월 이후 소도시 사회보험 납부를 중단하고 도시노동자 사회보험에 참가한다.
20 1 1 년 7 월 ~ 20 14 년 3 월, 연금보험과 의료보험의 분담금 기수와 비율은 점진적으로 전환될 수 있다 여기에는 다음이 포함됩니다.
20 1 1 년 7 월 ~ 20 12 년 3 월 단위 연금 보험료 납부 비율은 17%, 개인 연금 보험료 납부 비율은 5% 입니다. 기관이 의료보험료를 납부하는 비율은 7%, 개인이 의료보험료를 납부하는 비율은 1% 이다.
20 12 년 4 월 ~ 20 13 년 3 월, 단위 납부 연금 보험료 비율은 19%, 개인 납부 연금 보험료 비율은 8% 입니다. 기관이 의료보험료를 납부하는 비율은 9%, 개인이 의료보험료를 납부하는 비율은 2% 이다.
20 13 년 4 월부터 20 14 년 3 월까지 단위 연금 보험료 납부 비율은 22%, 개인은 8%, 단위 의료 보험료 납부 비율은 12%, 개인은 2% 였다
상술한 교외 용인 단위와 그 직공은 협상을 거쳐 현행 도시 근로자 사회보험 규정에 따라 직접 보험 분담금을 지급할 수도 있다.
교외 고용 단위 직원이 도시 근로자 사회 보험에 가입한 후, 그 사회 보험 대우는 본 시의 도시 근로자 사회 보험 관련 규정에 따라 집행된다.
도시 근로자 사회보험, 소도시 사회보험, 농촌사회연금보험에 가입한 개인들, 그 사회보험 관계 및 사회보험기금은 본 시의 도시 근로자 사회보험 관련 규정에 따라 이양된다.
도시 근로자 기본연금보험과 기본의료보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금 만불 15 년, 월별로 연금을 받고 기본의료보험 대우를 받을 수 있다.
도시 근로자 사회보험과 소도시 사회보험에 참가한 개인실업은 실업보험금 수령 기한은' 상해시 실업보험방법' 과' 상해시 소도시 사회보험 잠행방법' 에 따라 규정에 따라 합병하여 계산한다. 합병 계산 후 실업자가 실업보험금을 연속 받는 기간은 최대 24 개월을 초과할 수 없다.
외국인 가입에 관한 몇 가지 질문
현재 국가는 외지인이 보험에 가입하는 구체적인 방법을 연구하고 있으며, 본 시는 국가 규정에 따라 관련 방법을 더 연구하고 보완할 것이다. 국가 구체적 방법이 출범하기 전에 본 시는 여전히' 상해에서 일하는 외국인, 외국에 영구 체류권 인원과 대만성 홍콩 마카오 주민이 도시 근로자 사회보험에 참가하는 몇 가지 문제에 대한 통지' 를 시행하고 있다.
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