첫째, 해당 부서의 인사 또는 인적 자원 부서에 연락하십시오.
만약 당신이 현재 재직하고 있다면, 먼저 당신 부서의 인사 부서나 인적 자원 부서에 연락해 볼 수 있습니다. 이 부서들은 보통 직원의 사회 보장을 담당하고 있으며, 당신의 사회보장카드 정보 기록이 있을 수 있습니다. 당신은 그들에게 당신의 이름과 주민등록번호와 같은 개인 정보를 제공할 수 있습니다. 그들이 사회 보장 카드 번호를 확인하도록 도와 줄 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 주민등록명언)
둘째, 사회보장카드 서비스센터나 관련 사회보장기관에 갑니다.
해당 회사로부터 사회보장카드 번호를 받을 수 없는 경우 현지 사회보장카드 서비스 센터나 관련 사회보장기관에 가서 문의할 수 있습니다. 가기 전에 유효한 신분증 (예: 신분증, 호적본 등) 을 준비하는 것이 좋습니다. 현장에 도착하면 직원에게 요구 사항을 설명하고 필요한 개인 정보를 제공하여 조회할 수 있습니다.
셋째, 온라인 조회
정보화 건설이 계속 추진됨에 따라 일부 지역에서는 사회보장카드 번호 온라인 조회 서비스가 개통되었다. 해당 지역 사회보장국 홈페이지에 로그인하여 사회보장카드 번호 조회와 관련된 입구를 찾을 수 있습니다. 질의 중에 신원을 확인하기 위해 몇 가지 개인 정보를 입력해야 할 수도 있습니다. 또한 일부 지역에서는 사회 보장 관련 휴대폰 앱이 출시되어 있으며, 이러한 앱을 통해 사회보장카드 번호를 확인할 수도 있습니다.
결론적으로:
사회보장카드가 없는 경우 회사 인사자원부에 연락하거나 사회보장서비스 센터나 관련 사회보장기관, 온라인 조회 등을 통해 자신의 사회보장카드 번호를 조회할 수 있다. 조회 과정에서 정확한 개인 정보를 제공하고 개인 정보 보호 및 정보 보안에 주의해야 합니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
중화인민공화국 사회보험법
제 74 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
사회보험 경영기관은 업무처리, 통계, 조사 등을 통해 사회보험 업무에 필요한 데이터를 확보해야 하며, 관련 기관과 개인은 제때에 진실하게 제공해야 한다.
중화인민공화국 개인정보보호법
제 4 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
개인 정보는 익명화된 정보를 제외한 식별 또는 인식 가능한 자연인과 관련된 다양한 유형의 정보입니다. 개인 정보 처리에는 개인 정보 수집, 저장, 사용, 처리, 전송, 제공, 공개 및 삭제가 포함됩니다.