1, 사회 보장 기관 납부
가입자는 주민등록증과 사회보장카드를 가지고 현지 사회보장관리센터 서비스 창구에 가서 오프라인 납부를 할 수 있지만, 이런 방식은 그다지 편리하지 않아 잊혀질 가능성이 높다.
2. 은행 카드 수수료 자동 공제
보험 가입자는 사회 보장 처리 시 직원에게 은행 카드 자동공제비를 개설하도록 요구할 수 있으며, 은행 카드 내 금액이 충분하면 월 단위로 자동 납부할 수 있다. 이런 방식을 택하여 망각으로 인해 사회 보장이 끊어지는 상황을 피하는 것이 좋습니다.
3. 온라인 지불
가입자도 사회보장계좌 은행 카드가 묶인 온라인 은행에 로그인할 수 있다. 은행 카드에 충분한 잔액이 있는 한, 그들은 온라인 은행을 통해 지불할 수 있다.
유연한 고용 직원의 사회 보장 납부는 다음 사항에주의를 기울입니다.
1, 유연한 취업자, 사회보장보험이 끊어지면 영향을 미칠 수 있습니다. 다른 직원 사회 보장과 마찬가지로 3 개월 이상 분담금을 중단하는 것은 좋지 않습니다. 이는 연속 분담금 연한 계산뿐 아니라 의료 보험 사용에 영향을 미치기 때문입니다.
2. 연금보험은 3 개월 이상 갚고, 연속 분담금 연한을 재계산해야 하지만, 누적 분담금 연한이 영향을 받지 않도록 보장할 수 있다. 의료보험은 일단 갚으면 사용할 수 없어 재사용해야 한다.
요약하자면, 유연한 취업자의 사회 보장 분담금은 현지 분담금 기수 등급을 기초로 한다. 신입보험의 유연한 취업자들은 자발적으로 분담금 등급을 선택하지 않고 기본적으로 최저 분담금 등급에 따라 납부한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 23 조
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 공동으로 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.