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사회 보험 이전 양식이란 무엇입니까?

우리나라에서도 사회보장이체서도 사회보험관계 이전 증빙이다. 사회보험 이전을 증명하기 위해 현지 정부는 당사자에게 사회보험 이전 양식을 제공할 것이다. 당사자가 자신이 이미 양도되었다는 것을 효과적으로 증명할 수 있도록 하기 위해서. 보험이체서는 3 부, 1 부는 원래 기관에서 보관하고, 1 부는 보관하고, 마지막은 본인이 남겨야 합니다.

1. 사회보험 이체란 무엇입니까?

사회 보장 이전서는 사회 보험 관계 이전 증명서가 사회 보장 컴퓨터에 의해 생성되고 사회 보장 처리 도장이 찍혀 있다는 것을 가리킨다. 이 사회 보장 이전 전표에는 사회 보장 번호, 지불 연한, 지불 기수 등의 정보가 포함되어 있다. 보험이체서는 3 부, 1 부는 원사가 보관하고, 1 부는 보관, 다음 한 부는 직원 본인이 남겨야 한다. 하지만 잃어버리면 회사에서 한 부 복사할 수 있습니다. 만약 원래 회사가 보관하지 않았다면 규정된 절차를 통해 되찾을 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

둘째, 사회 보험 이전 신청 절차

첫 번째는 개인신청으로, 원보험의 분담금, 이체 분실 등 정보, 새 단위에서 보험에 가입한 신청 등이 뒤 따른다. 이때 원단위의 증명서도 필요한데, 주로 직원들이 이미 원부대에서 보험을 내고 사회보장 등을 옮겼다는 보장이다. 만약 원래 단위의 관련 정보가 이미 취소되었다면, 당신은 원래 부서가 있는 상공국에 가서 폐기 조회 표를 열어 기업이 이미 진행했음을 증명할 수 있습니다. 물론, 원래 단위와 특정 분쟁이 발생 하는 경우, 원래 단위 억류, 다음 대법원 "노동 분쟁 사건의 재판에 적용 되는 법률의 몇 가지 문제에 대 한 설명 2" 에 따라 해결할 수 있습니다, 다섯 번째: "노동자와 고용주가 노동 관계를 해제 하거나 종료 후, 고용 단위는 예금, 보증금, 노동 계약 모기지, 담보 또는 직원 인사 파일을 반환 하도록 요청 합니다." 이후 관련 조정을 하면 된다.

셋째, 사회 보험 이전 형태의 중요성

사회보장 관련 정보를 기록하는 집적 회로 카드입니다. 사회보장은 국민 생활과 밀접한 관련이 있어, 가장 근본적인 보장과 관련이 있기 때문이다. 사회보장카드는 카드 소지자의 사회보험 분담금, 사회보장카드 개인계좌 등 관련 정보를 기록하며 보험인에게 매우 중요하다. 만약 보험인이 보험지를 떠난다면, 사회 보장 이전은 없어서는 안 될 부분이다. 사회 보장 이전은 사람들의 일과 생활에 큰 의미가 있어, 보험 가입자들이 지역을 변경한 후에도 계속 보험에 가입하여 지속적인 보장을 할 수 있게 한다.

넷째, 사회 보험 이전 양식 신청 자료

(a) "기초 연금 보험 분담금 증명서" 발급 신청

분담금 근로자와 분담금 기관이 노동관계를 해제 (종료) 한 후 본인 또는 분담금 단위는 본인이 근무하는 곳의 사회보험 경영기관에 기본 연금보험 분담금 증명서 발급을 신청할 수 있다. (1) 신청서 (첨부 2), (2) 분담금 직원 호적부, 신분증 원본 및 사본; 위임장 및 대리인 신분증 원본 및 사본 (4) 직원 연금보험수첩 (5) 분담금 직원 근무 시간, 분담금 연한 등 관련 정보를 제공해 주세요. 인정이 필요한 경우 분담금 직원 본인 인사 파일 (6) 해지 (종료) 노사 관계 증명서, 이전 수속 원본 및 사본 (7) 정책에 규정된 기타 관련 자료를 제출해야 합니다.

(b) "증명" 을 제시하고 연금 보험 관계 연장을 신청하다.

분담금 근로자는 새 취업지 사회보험기관에 본인의' 참보증명서' 원본과 사본을 제시하고' 기본연금보험관계 이전 접속신청서' (첨부 1) 를 작성해 이전 조건에 부합하는 신규 취업지 사회보장기관이 기존 사회보증기관에' 기본연금보험관계 이전 접속연락서' 를 발급한다.

(c) 자금 이체 수속을 처리하다.

원사회보장취급기관이 연락서를 받은 후 관련 정보를 체크해 기본연금보험관계 이전 접속정보표를 생성하고 펀드 이전 수속을 밟아 신규 취업지 사회보장관리기관으로 보냈다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

(d) 보험 수속을 밟다.

새 취업지 사회보장기관은 정보표와 이체기금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 규정에 따라 이체기금 금액을 각각 조정기금과 보험인 개인계좌에 기입하고, 고용인 단위나 보험인에게 다음 자료를 소지하고 이전을 확인하라고 통지했다.

1, 직원 연금 보험 매뉴얼,

2. 분담금 직원의 근무 시간, 분담금 연한 등 관련 정보를 판단해야 하는 경우 분담금 직원 인사 파일을 제출해야 합니다.

정책에 규정 된 기타 관련 자료.

마지막으로, 사회 보장 이전 양식, 즉 사회 보험 관계의 이전은 사회 보장 이전 양식이 사람들의 직장 생활에 중요한 의미를 가지고 있음을 증명합니다. 보험 가입자는 지역 변경 후에도 사회 보장에 계속 참여할 수 있습니다. 지속적인 보장. 앞으로 은퇴하고 집을 사는 데도 큰 영향을 미친다.

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