4050 공사는 시청이 약세 집단의 취업을 촉진하는 중요한 조치이다. 40 대 이상 여성과 50 대 이상 남성 실직자들을 위해 일자리를 맞춤화하여 시장화 사회화 운영 메커니즘으로 취업을 촉진하는 것을 목표로 하고 있다.
국가가 규정한 정년, 남성 60 세, 여성 50 세. 4050 은 20 1 1 12 일 이전에 4050 기준을 충족시키는 것을 의미합니다. 즉, 남성은 50 세 이상, 여성은 40 세 이상입니다. 사회 보험을 납부하는 부서가 없으면 국가가 주는 사회에 참가할 수 있다.
1 인당 한 번만 신청할 수 있으며, 직장을 잃고 사회보험을 다시 납부해도 다시 신청할 수 없다. 4050 정책은 은퇴 지연과는 무관하다. 4050 에 참가하면 정년퇴직이 지연되지 않는다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보장법 제 71 조 국가는 전국사회보장기금을 설립하고 중앙재정충당금과 국무부가 승인한 다른 방식으로 모금한 자금으로 구성돼 사회보장지출을 보충하고 조제하는 데 쓰인다. 전국 사회보장기금 관리운영기관은 그 관리 운영을 책임지고 안전을 확보하면서 가치를 보존하고 가치를 높인다.
전국 사회보장기금은 정기적으로 수지, 관리 및 투자 운영 상황을 사회에 발표해야 하며, 국무원 재정부, 사회보장행정부 및 감사기관은 전국 사회보장기금의 수지, 관리 및 투자 운영 상황을 감독해야 한다.