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심천에서 어떻게 사회 보장 출산 수당을 받을 수 있습니까?

법률 분석: (해당 단위 당월 1 인당 분담금 임금 /30 일 x 공휴일 일수)

출산수당, 출산수당, 출산수당은 모두 기관에서 신청하고, 고용인이 수령한 후 개인에게 건네준다. 출산 수당을 받을 수 있는 여성은 출산 대우를 받는 두 가지 조건을 충족하기 위해 사회 보험을 정상적으로 구매해야 한다. 하지만 대부분의 직장인 여성들은 임신 후 직장을 그만두고 집에 가서 아이를 낳고, 집에서 수양을 하는 여성을 선택한다는 것은 직장을 포기하고 사회보장을 사지 않기 때문에 출산수당을 받지 않는다는 뜻이다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 54 조, 고용인 단위는 출산보험료를 납부했고, 그 직원은 출산보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.

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