1, 기초연금월기준은 현지 전년도 근로자의 월평균 임금과 본인지수 월평균 임금을 기준으로 1 년당 1% 로 지급됩니다. 계산 공식은 기초연금 = (가입자의 퇴직 시 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금+가입자의 월 평균 분담금 임금) 을 2 곱하기 분담금 연한에1%를 곱해 계산합니다.
2. 개인계좌연금월기준은 개인계좌저축액을 월수로 나눈 것이다. 계산 공식은 다음과 같습니다. 개인 계좌 연금 = 보험자가 퇴직할 때 개인 계좌 누적액을 계산 월수로 나눕니다.
3. 과도연금 월기준은 본인이 기하급수적인 월평균 분담금 임금을 기준으로 하며,' 통장 결합' 전 분담금 연한은 만당 1 년 당 1.2% 로 지급된다. 계산 공식은 과도연금 = 본인지수화 월평균 분담금 임금에 통장 결합 전 분담금 연한에1.2% 를 곱한 것이다.
4. 과도조절기금은 현행 지방기준을 기초로 2006 년부터 퇴직까지 일정 비율로 납부한다. 정년퇴직이 늦은 사람은 과도기 조정 펀드를 발행하지 않는다.
연금보험금을 받는 방법은 다음과 같습니다.
1. 사회보장센터 서비스청에 가서 예약시간과 창구에 따라 줄을 서서 정년퇴직 심사 수속을 합니다.
2. 인적자원 및 사회보장국이 설립한 창구에 가서 퇴직 승인을 한다.
3. 인적자원 및 사회보장국의 심사를 거쳐 퇴직 조건에 부합하는 경우 퇴직 승인표와 본인 신분증을 가지고 개인 분담금 창구에 가서 기본 정보를 수정하고 분담금을 확인하시기 바랍니다.
4. 지정 은행에 연금 직불 카드를 발행하고 사회 보장 기관에 계좌를 제공합니다.
5. 심사가 통과된 후 사회보장국 펀드 심사과에 가서 기본연금 대우 계산표를 받고 확인서에 서명한다.
6. 퇴직 수속을 마치고 이달 퇴직증을 받고 월말 전 연금을 개인은행 계좌로 이체한다.
요약하면, 지불 기준이 높을수록 지불 연한이 길수록 연금이 높아진다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 15 조
기초연금은 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성되어 있다. 기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.