예.
1, 광저우 현지 호적: 광저우 현지 세무서에 직접 가서 사회보장 납부를 신청할 수 있으며, 구체적인 가입 요건은 현지의 실제 규칙을 기준으로 합니다.
2, 비 광저우 지역 호적: 비 광저우 호적 인구가 유연한 취업보험 조건을 충족하지 못하고 사회보장 관련 보험을 받으려면 보통 제 3 자 대행사를 찾거나 다른 회사에 의뢰하여 사회보증에 참가해야 한다. 사회 보장 대행의 경우 관련 수속은 제 3 자 기관이 직접 대행하며 개인은 제때에 사회보장비용만 내면 된다. < P > 1, 광저우시 사회보장개인이 얼마를 내는지
1, 재직자: 광저우 사회보장분담금 기준의 하한은 4,511 원 안팎이고, 고정근무단위가 있는 인원분담금 비율은 11% 정도이며, 한 달에 약 411 여 원을 지출해야 한다.
2, 유연한 취업자: 유연한 취업보험은 연금과 의료의 두 가지 보험료만 내면 되지만, 분담금 비율이 높기 때문에 한 달에 최소 천 원 이상의 보험료가 필요합니다.
3, 사회보장대행: 제 3 자 기관을 통해 사회보증을 대행하는 개인은 전체 사회보장분담금 비율을 부담해야 하며, 동시에 제 3 자 기관에 서비스 요금을 지불해야 하며, 한 달 보험료 지출은 천 원 이상이다. 분담금 등급이 더 높은 것을 선택하면 필요한 사회보장비용도 더 높아질 것이다. < P > 2. 사회 보장의 의미와 특징 < P > (1) 사회 보장의 의미 < P > 사회보험은 근로능력 상실, 일시적으로 일자리 상실 또는 건강상의 이유로 피해를 입은 인구를 위한 소득이나 보상을 제공하는 사회 경제적 제도다. 사회보험계획은 정부가 주관하여 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 사회보험기금을 형성하도록 강요하고, 일정한 조건이 충족되는 경우 피보험자는 기금으로부터 고정 소득이나 손실에 대한 보상을 받을 수 있다. 그것은 재분배제도로, 물질과 노동력의 재생산과 사회의 안정을 보장하는 것을 목표로 한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다. < P > (2) 특징
1, 보장성: 근로자의 기본 생활을 보장하는 것을 말한다.
2, 보편성: 사회보험은 모든 사회노동자를 포괄한다.
3, 공조성: 가입자의 합력을 이용하여 위험에 처한 사람을 돕고, 서로 구제하며, 긴급한 필요를 충족시켜 줍니다.
4, 강제성: 국가입법에 의해 제한되며 고용인 단위와 직원 참여를 강제한다.
5, 복지성: 사회보험은 일종의 정부 행위로 이윤을 목적으로 하지 않는 < P > 3, 광저우시 사회보험 개인분담금 기록 조회 방법
1, 사회보험국 홈페이지: 광저우 인사국 홈페이지에 로그인하면 사회보험 분담금 기록을 확인할 수 있다.
2, 전화 문의: 인사국 고객서비스 핫라인에 전화하여 직원에게 문의를 도와달라고 합니다.
3, 제 3 자 플랫폼: 알리페이 및 위챗 등 제 3 자 플랫폼 조회, 알리페이는 홈페이지 검색소' 사회보장조회', 위챗 시 서비스에서 사회보장서비스를 찾은 뒤 조회한다.
4, 오프라인 조회: 광저우 지방세국, 사회보장서비스망, 사회보장협력은행 등 오프라인 채널을 통해서도 조회할 수 있습니다. 개인신분증과 사회보장카드를 가지고 조회 업무를 처리하시면 됩니다. < P > 넷째, 개인이 사회 보험을 납부하는 일반적인 형태:
1, 기업이 대행한다. 기업과 개인이 비례 * * * * 분담금, 광저우 사회 보장 개인 부분은 개인의 전년도 평균 임금 8% 에 따라 연금보험을 납부하고, 2% 는 의료보험을 납부하며, 1.2% 는 실업보험을 납부한다. 그중에서도 기업직원은 출산보험과 산업재해 보험 일부 비용을 낼 필요가 없다. 이 두 부분의 사회보장비용은 기업이 전액 부담한다.
2, 유연한 고용인으로 사회보증을 납부하다. 기업단위에서 근무하지 않은 사람은 개인이 사회 보험을 직접 납부하고, 유연한 취업자로 사회보장비용 납부를 처리하고, 규정된 분담금 기수 및 비율에 따라 납부하고, 각지의 규정에 따라 일반 연금보험은 18-28% 의 비율로 납부하고, 의료보험은 일반적으로 현지 전년도 사회 평균 임금 수준의 6-11% 에 따라 납부한다. < P > 법은 < P >' 도시주민최저생활보장조례' < P > 제 13 조 도시주민최저생활보장관리심사 업무에 종사하는 사람은 다음 행위 중 하나를 가지고 비판교육을 하고 법에 따라 행정처분을 한다. 범죄를 구성하는 경우, 법에 따라 형사책임을 추궁한다. < P > (1) 도시 주민의 최소 생활보장 대우를 받는 조건을 충족하는 가정에 대해 도시 주민의 최소 생활보장 대우를 받는 것에 동의하지 않는 의견이나, 도시 주민의 최소 생활보장 대우를 누리지 않는 가정에 의도적으로 서명하는 것에 동의한 것이다. < P > (2) 직무 태만, 부정행위, 부정부패, 횡령, 횡령, 압류, 도시 주민의 최저 생활보장물 체납.