1. 법적 위험: 직원들은 노동법 위반을 피하기 위해 고용주가 관련 법규를 준수하는지 알아야 합니다.
2. 경제적 위험: 직원은 개인의 권익에 영향을 주지 않고 관련 사회보장대우를 받을 권리를 피하기 위해 고용주가 제때에 사회 보험을 납부하는지 알아야 합니다.