1. 직원들은 새로운 고용주를 찾았고, 사회보험료는 새로운 고용주에 의해 원천징수되고, 새로운 고용주는 매달 납부하는 사회보험 상세내역을 직원에게 알린다.
2. 근로자는 새로운 고용 단위를 찾지 못했고, 유연한 고용인으로서 사회보험료 징수 기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있지만, 연금보험료와 의료보험료만 납부할 수 있다.
3. 근로자는 사회 보장 등록을 스스로 처리하고 법에 따라 비용을 승인하고 비용을 납부할 수 있다.
4. 근로자는 새로운 부서를 찾지 못했고, 현지 사회보험 기관에 가서 유연한 취업자 등록 수속을 하고, 분담금 등급을 선택하고, 월별로 사회보험료를 납부할 수 있다.
5. 개인이 납부한 주민등록에는 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이 포함되지 않습니다. 구매 조건에는 국가 법정 정년퇴직 연령에 미치지 못하거나, 현지 호적을 가지고 있거나, 호적 소재지로 돌아가 사회보증을 구매하는 것이 포함됩니다.
6. 근로자가 프리랜서가 되면 스스로 사회보험을 계속 납부하거나 새 회사로 이전할 수 있으며, 새 회사는 계속 납부할 수 있다.
개인이 사회 보장 절차를 갱신하다.
1. 사회 보장 기관에 사회 보장 갱신 신청
2. 신청서, 신분증, 사회보장카드 등 관련 자료를 제출한다.
사회 보장 기관은 사회 보험료 납부를 검토하고 승인합니다.
4. 정해진 기한 내에 사회 보험료를 납부합니다.
요약하자면, 개인이 계속해서 사회보험을 납부하는 방법은 새로운 고용인 기관을 찾아 대납을 원천징수하고, 유연한 고용인으로 사회보장기에 연금보험료와 의료보험료를 납부하고, 사회보장등록을 하고 스스로 납부하며, 유연한 취업인 등록 수속을 하고, 월별로 사회보험료를 납부하는 것이다. 개인이 주민등록증을 계속 납부하는 절차에는 사회보장기에 신청, 관련 자료 제출, 기관심사 비준에 필요한 비용, 마지막으로 정해진 기한 내에 사회보장비용을 납부하는 과정이 포함된다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 60 조
용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.